2020年株洲教師招聘 湖南株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員公告（含教師38人）

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年我市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員214名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘（選調(diào)）原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘（選調(diào)）計(jì)劃

此次公開招聘（選調(diào)）214名，其中：面向社會(huì)公開招聘164名（詳見附件1）；面向市直、縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開選調(diào)50名（詳見附件2）。

三、招聘（選調(diào)）條件

（一）面向社會(huì)公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（二）面向市直、縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律;

3．具有良好的品行和職業(yè)道德;

4．在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；

5．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào):

1．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2．違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3．近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

4．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5．存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布信息

公開招聘（選調(diào)）信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年9月14日上午9:00－2020年9月17日下午17:30

（二）報(bào)名方式

1．本次公開招聘（選調(diào)）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“2020年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員報(bào)名入口”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2020年10月13日上午9∶00－10月16日下午17∶30。

2．相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘（選調(diào)）專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日；取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2020年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

面向2020屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2020年8月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2020年12月31日前畢業(yè))。

公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年8月31日為截止日期。

六、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

（1）資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請(qǐng)尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

（2）資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象（未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對(duì)象）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。