2020年湖南懷化會同縣第二批引進高層次及急需緊缺人才招聘教師【3人】

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為穩(wěn)步推進《會同縣三年人才行動計劃》，統(tǒng)籌優(yōu)化各類人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建引才聚智高地，助推縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)會同縣委人才工作領(lǐng)導小組同意，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是從本縣行政區(qū)域外引進的、具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合，不含其獨立學院)的全日制本科學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。

二、引進數(shù)量

本次人才引進崗位計劃共15個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《會同縣2020年第二批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄表》(見附件2)。

三、資格條件

1.引進人才須具備下列條件：

(1)擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

(2)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

(5)年齡要求：雙一流”(“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合，不含其獨立學院)全日制本科畢業(yè)生年齡不超過30歲(即1990年10月15日以后出生);全日制碩士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱(或國家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證)的全日制本科學歷急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才齡不超過35周歲(即1985年10月15日以后出生);全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1975年10月15日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1970年10月15日以后出生)。

(6)應屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)并取得高校畢業(yè)生畢業(yè)證學位證的應屆生。

(7)有其他要求的，按其要求規(guī)定。

2.有下列情形之一的人員不能報名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)有吸毒史的人員;

(5)尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

(6)本公告發(fā)布日前，已是我縣事業(yè)單位在編人員;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

1.報名與資格審查。報名方式可以現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

(1)現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名時間從2020年11月11日至2020年11月13日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30)，地點在會同縣行政中心C503室(縣人才發(fā)展服務(wù)中心)，應聘人員須填寫《會同縣2020年第二批引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件1)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱資格證書(原件和復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張。在報名現(xiàn)場由縣人才發(fā)展服務(wù)中心工作人員進行相應崗位報名工作和資格審查，用人單位主管部門進行復核。

(2)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從2020年11月9日上午8:00至2020年11月13日下午17:30。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《會同縣2020年第二批引進高層次及急需緊缺人才報名表》、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片掃描件打包成壓縮文件，壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”(根據(jù)附件2填寫)，發(fā)送至會同縣人才辦郵箱(htxrcb@163.com)。報名完成后，由用人單位進行資格初審。資格初審合格后另行通知應聘人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復審和考試。

(3)報名要求。每名應聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。填報報考專業(yè)時，可以參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(http://www.chinagwy.org/html/gdzk/hunan/202003/72_346986.html)。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及主管部門負責解釋。

2.考試�？荚嚫鶕�(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實際操作等方式進行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行�？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，組織、人社、編制部門進行指導。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算�？荚嚭细穹謹�(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。

考試時間及地點另行通知。

3.體檢。根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察�？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可以遞補，但遞補最多不能超過兩次。