文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入吉林教師考編群,群號:451973814,考情、招聘信息早知道
根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號)精神,經(jīng)伊通滿族自治縣人民政府同意,伊通滿族自治縣面向高校畢業(yè)生公開招聘教師。具體招聘方案如下:
一、招聘計劃
本次招聘計劃為100人(詳見附件1:《伊通滿族自治縣2021年招聘教師崗位及資格條件一覽表》)。
二、招聘對象與條件
縣城內(nèi)高中教師崗位招聘對象為:2021年普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、初中和高中教師崗位招聘對象為:2021年全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
應聘人員應當同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.熱愛教育事業(yè);
4.遵守紀律,品行端正;
5.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
6.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1989年12月4日至2002年12月4日期間出生),獲得博士研究生學歷的人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年12月4日以后出生),年齡計算截止時間均為2020年12月4日(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2021年全日制普通高校畢業(yè)生不受年齡限制;
7.全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,所學專業(yè)與申報崗位學科對口(本科學歷畢業(yè)生所學專業(yè)與申報學科對口;碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生所學專業(yè)與申報學科相同或相近,如研究生所學專業(yè)與申報學科不符時,本科所學專業(yè)要與申報學科對口);
8.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生的本科學歷必須是全日制普通高校畢業(yè);
9.聘用后一年試用期內(nèi)必須取得相應的教師資格證。
三、報名時間及方式
報名時間:2020年12月14日8:30至17:00
報名地點:伊通滿族自治縣滿族高級中學體育館
報名聯(lián)系電話:工作時間0434-4222308
其他時間13694402900于老師
四、招聘程序
(一)報名(現(xiàn)場報名)
報名時須提供下列材料:
1.應聘人本人持有效身份證原件及復印件;
2.教育部學籍在線驗證報告;
3.《伊通滿族自治縣公開招聘教師報名表》(附件2);
4.《疫情防控承諾書》(附件3)。
(二)資格審查
報名同時進行資格審查。由伊通滿族自治縣教育局負責依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,并把審查結(jié)果當場通知考生。資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。
(三)面試
時間:2021年12月19日、20日,具體面試事宜詳見伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站通知。
地點:伊通滿族自治縣實驗中學校
本次招聘各崗位均不設開考比例。如果同一崗位招聘計劃名額與實際報名人數(shù)達到1:40及以上的,對報考該崗位考生進行筆試加試的方式確定面試資格人選(筆試加試時間另行通知)。進行筆試加試的崗位,面試資格人選依據(jù)招聘計劃按筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試加試成績不計入總成績計算權重,考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
(1)面試采取講課、答辯相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分100分,合格成績分數(shù)線為70分(含70分),即面試成績在70分及以上方具備擬聘用資格。講課形式為空講,時間為10分鐘,20分鐘時間準備講課內(nèi)容?忌v課完畢后由主考官提問答辯試題,考生現(xiàn)場作答,當場公布面試成績。
(2)如出現(xiàn)面試成績相同,進行面試加試確定擬聘用人選。