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根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，2020年郴州市市直公辦學(xué)校面向全國(guó)二本及以上高校公開招聘一批編內(nèi)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2020年郴州市市直學(xué)校在相關(guān)高校設(shè)置招聘點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，面向全國(guó)公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師46名（其中郴州市第六中學(xué)9名、郴州市第十五中學(xué)27名、郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園10名）。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），招聘單位簡(jiǎn)介詳見附件9。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、郴州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.czs.gov.cn）。

二、招聘對(duì)象

2019、2020、2021屆未就業(yè)的二本及以上師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生。

三、現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)安排表》（附件5），具體招聘時(shí)間及面試地點(diǎn)如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1984年12月1日以后出生），碩士研究生年齡要求在40周歲以下（即1979年12月1日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件7）、《專業(yè)學(xué)位碩士代碼表》（附件8）。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體審核研究是否符合報(bào)考條件并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

（3）招聘對(duì)象中的碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)考。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6．現(xiàn)役軍人；

7．在讀的非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、簽約、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。

（2）現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》（附件2），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場(chǎng)提交�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。

2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。具體現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間見附件5，如另有調(diào)整，將在指定網(wǎng)站另行公告。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）每名考生在本次考試全程限考一次，即限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)崗位，凡同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，成績(jī)均無效。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

1．資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)見附件5，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

2．資格審查內(nèi)容。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名根據(jù)平臺(tái)內(nèi)容填寫，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)需提交以下材料，并按資格審查材料清單（附件10）的順序整理：

（1）填寫后打印《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式三份、《誠(chéng)信考試承諾書》一份（附件3）等報(bào)考所需材料，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及教師資格證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時(shí)提供就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）、成績(jī)單（碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)提供本科及研究生階段的成績(jī)單）、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或相關(guān)證明。

普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員，須在2020年12月31日前進(jìn)行學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證補(bǔ)審；凡根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,對(duì)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中實(shí)施“先上崗，再考證”階段性措施的報(bào)考人員的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書進(jìn)行補(bǔ)審的時(shí)間為2021年7月31日前。2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2021年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

3．資格審查注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）面試

1．面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查合格后立即進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見附件5，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

2．面試對(duì)象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。由招聘單位提出書面意見，報(bào)市教育局研究同意，根據(jù)面試報(bào)名人數(shù)情況，核減的計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到該單位本次招聘的其他崗位。調(diào)整計(jì)劃數(shù)在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3．面試形式。

（1）中學(xué)教師：試教（上微型課），備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

（2）幼兒教師：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+五項(xiàng)技能抽測(cè)，備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘（現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘，五項(xiàng)技能抽測(cè)5分鐘）。

4．面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5．面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

6．成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，面試成績(jī)相同的，按考生面試總成績(jī)（即考官組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

面試成績(jī)將于各高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘面試全部完成后，在指定官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

（四）體檢

1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。