根據《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、《關于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》（晉人字[2009]63號）、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號）和《關于下達2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉教人[2012]18號）等有關文件精神，結合我院實際，現將我院2012年度公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、學校簡介
晉中學院始建于1958年，是經教育部批準成立、隸屬于山西省教育廳主管的一所全日制多科性普通本科院校。學院坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，位于太舊、大運高速公路和石太、同蒲、太中銀鐵路交匯點，距太原市中心20公里，是山西省重要的交通樞紐和經濟、文化、教育對外交流的窗口。學院現占地面積500畝，正在山西省高校園區(qū)建設的新校區(qū)占地1200畝。學院在編在冊教職工1000余人，其中專任教師700余人，其中教授35人，副教授186人，專任教師中具有研究生以上學歷的教師350余人，其中博士40余人。學院現設19個教學學院，設有本科專業(yè)33個，�？茖I(yè)8個，涵蓋文、理、工、法、經、管、教、藝等8大學科門類。學院面向全國23個省市招生，現有全日制在校學生13000余人，遠程開放教育學員8000余人，繼續(xù)教育學員8000余人。
學院堅持“立足山西、面向全國、拓展功能、打造特色”的辦學方針，強化面向區(qū)域、服務基層、多種形式辦學、多功能綜合發(fā)展的特色，始終堅持以教學為中心，狠抓學科建設和專業(yè)建設，不斷深化教學改革，努力提高教育教學質量，為提高人才培養(yǎng)質量，促進地方社會經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
目前，晉中學院迎來了新的發(fā)展機遇期。在省委、省政府的高度重視下，晉中學院成為入駐高校新校區(qū)的十所院校之一。高校新校區(qū)位于晉中市北部新城，新校區(qū)占地1200畝，總建筑面積48萬平方米，總投資15.5億元，可滿足1.8萬名在校學生學習生活需要。目前新校區(qū)正在建設之中，預計2013年6月完工。山西省高校新校區(qū)建設項目是山西省重點工程，是建設太原都市圈的重要內容，旨在適應山西轉型跨越發(fā)展的新要求，進一步優(yōu)化我省高等教育布局，擴大高等教育資源，新校區(qū)的建設將極大改善學院的辦學條件。
二、招聘計劃
我院2012年公開招聘人員計劃為31名，其中教師崗位26名，輔導員崗位5名。具體崗位要求見附件1。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3．具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他相關條件要求，本、碩專業(yè)一致或相近，教師崗位必須雙證（畢業(yè)證、學位證）；
4．身體健康，能夠適應崗位工作要求；
5．符合高校畢業(yè)生就業(yè)報到條件，能夠辦理派遣手續(xù)。
三、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公開招聘信息
在省人社廳、省教育廳網站發(fā)布招聘信息，在本校網站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：2012年10月20日至2012年11月10日。
2．報名地點：晉中學院人事處。聯系電話：0354-3036241
3．報名方式：報名采取網上報名和現場報名相結合的方式�？忌卿洉x中學院校園網首頁《晉中學院公開招聘報名系統》進行網上報名，報名成功后，系統將自動提示。每人限報一個部門的一個崗位，不準重復報名。
4．現場確認：應聘人員帶相關證件到晉中學院人事處進行現場確認。
現場確認時需提交以下相關材料：
①個人求職簡歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
②二代身份證、學歷、學位、外語等級證等招聘崗位所要求的證件原件及復印件1份；學習成績證明原件及復印件1份。
③相關教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件1份。
④學校就業(yè)推薦表原件及復印件1份。
⑤《晉中學院2012年度公開招聘人員報名登記表》1份。
現場確認時間：11月12日至13日。未網上報名者不予現場確認，逾期未進行現場確認的考生，視為自動放棄考試。
5．報名比例要求：每個應聘崗位的報名人數與招聘崗位數的比例原則上應不低于3：1；對于緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)崗位，如報名人數與招聘崗位數的比例不達3：1時，經省教育廳、省人社廳審核批準后方可進行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達到75分及以上方為合格。
（三）資格審查
由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格初審，學院公開招聘人員工作領導組組織資格復審。審查合格的人員名單在晉中學院校園網公布。
資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試及考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進行：
1．筆試
資格審查通過人員參加晉中學院統一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，考試內容為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，公共基礎知識考試內容包括時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎知識、教育政策法規(guī)、科技人文知識和綜合寫作。專業(yè)知識包括學科專業(yè)知識與基本能力。筆試總分為100分，其中公共基礎知識30分，專業(yè)知識70分。筆試合格分數線為60分。
按筆試成績達合格分數線的人員由高分到低分排序，按崗位數1∶3的比例確定進入面試人員。若達不到招聘比例的，報經省教育廳、省人社廳批準后方可組織面試。
按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件要求，對“大學生村干部”、高等學校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，服務期滿經考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關部門提供的加分證明，經省教育廳審核同意，參加本次招聘考試，在筆試成績中按規(guī)定加分。
筆試時間：2012年11月17日
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：2012年11月15日
2．面試
應聘我院教師崗位和輔導員崗位的所有人員，均參加學院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業(yè)測試等方式進行，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。每個面試組成員由5人及以上專家組成，其中外單位專家不少于50%。
面試采用百分制，面試合格分數線為60分。
面試時間：2012年11月24日
面試地點：另行通知
3．公布成績
教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%計算應聘人員綜合成績；專職輔導員崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘人員綜合成績。綜合成績在學院網站予以公布。
4．考核
學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核。考核主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況并對其資格條件進行復查。
（五）體檢
筆試和面試結束后，按照綜合成績達60分以上的人員由高到低排序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從進入同一崗位考核范圍的人員中按綜合成績由高到低依次遞補。
（六）確定擬聘用名單
根據考試、體檢和考核結果，經學院招聘領導小組研究，報學院黨委會批準，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并報省教育廳、省人社會廳審核。
（七）公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網站、省教育廳網站和學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)現問題經查屬實的，取消其錄用資格，并按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）辦理相關手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議者，我院按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協議，按規(guī)定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
1．本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下，由學院公開招聘領導組組織實施。招聘工作必須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關規(guī)定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
2．應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發(fā)現弄虛作假者，取消其應聘資格。
3．要建立嚴格的責任制度，安排相應機構和人員負責公開招聘工作，并切實做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
4．參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
5．認真落實回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘，必須主動提出并回避。
五、組織領導
學院成立由院長任組長，紀檢、人事、教務、科研等職能部門和用人單位負責人參加的招聘工作領導小組，下設辦公室，具體組織筆試、面試等工作。
六、聯系方式：
地址：晉中市榆次區(qū)文苑街一號，晉中學院人事處
聯系人：逯老師高老師
聯系電話：0354-3036241
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件：
二〇一二年十月十五日