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根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定,青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園面向高校招聘控制總量備案管理幼兒教師30人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向符合以下條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生:
(一)世界一流大學(xué)建設(shè)高校和教育部直屬六所重點(diǎn)師范高校(名單見(jiàn)附件5)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)(學(xué)前教育學(xué)科一、二等獎(jiǎng))的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(三)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
(四)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī),品行端正;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;
(六)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位條件一致(見(jiàn)附件1);
(七)本科、碩士研究生年齡須30周歲以下(1990年3月5日以后出生)、博士研究生年齡須35周歲以下(1985年3月5日以后出生);
(八)符合崗位要求的其它條件。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘計(jì)劃總數(shù)為30人。
詳見(jiàn)《2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名、資格審查的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的畢業(yè)生須完整、如實(shí)填寫《2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘報(bào)名信息一覽表》(附件2),于2021年3月5日上午9:00至2021年3月7日下午17:00前發(fā)送至電子郵箱qxxqjtjrsk@163.com,進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題命名為“2021幼兒教師校園招聘+職位+姓名”。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名、資格審查。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,在青島西海岸新區(qū)(或視情赴有關(guān)高校)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行確認(rèn)和資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名和資格審查時(shí)須提交以下材料:
1.二代身份證(原件及復(fù)印件);
2.《2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘報(bào)名登記表》(附件3);
3.《2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘誠(chéng)信承諾書》(附件4);
4.高校核發(fā)的就業(yè)推薦表(所在高校蓋章);
5.高校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明。
其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。
上述材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè),應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間提供材料的取消報(bào)名資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單,反饋至畢業(yè)院校,5年內(nèi)不得報(bào)考西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、考試
根據(jù)崗位報(bào)名情況視情增加初試環(huán)節(jié)。面試采取“說(shuō)課+技能測(cè)試”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,具體面試方式根據(jù)報(bào)名情況另行通知。因直接進(jìn)入面試范圍的人數(shù)超過(guò)規(guī)定比例先初試后面試的職位,按1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
初試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
面試和初試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入考察體檢范圍(面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的,說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘部門要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。按規(guī)定需復(fù)檢人員,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格、同意約定5年最低服務(wù)期的應(yīng)聘人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員須簽訂聘用合同,聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度?忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、相關(guān)政策
本次招聘的幼兒教師為控制總量備案管理人員?刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼,按博士研究生每人每年1.8萬(wàn)元、碩士研究生每人每年1.2萬(wàn)元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。首次來(lái)青就業(yè),在新區(qū)購(gòu)買首套商品住房的,按博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)(扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼)。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績(jī)表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任自負(fù)。個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在2021年7月31日前不能取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的,取消聘用資格。
(四)根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生,也可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
(五)面試公告、面試方案等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站(http://www.xihaian.gov.cn/)發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。信息查詢路徑:青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)首頁(yè)→政府信息公開(kāi)→政府部門與鎮(zhèn)街信息公開(kāi)→信息公開(kāi)目錄→公示公告。
十、疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守當(dāng)前疫情防控有關(guān)規(guī)定要求,做好個(gè)人健康防護(hù)。后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等安排和具體化疫情防控措施,將以相關(guān)疫情防控部門最新要求為準(zhǔn),并通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公布。
報(bào)名咨詢電話:0532-88172879。
監(jiān)督電話:0532-88192020。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午1:30-5:30撥打電話。
附件:
1.2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘報(bào)名信息一覽表.xls
3.2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘報(bào)名表.doc
4.2021年青島西海岸新區(qū)公辦幼兒園控制總量備案管理教師校園招聘誠(chéng)信承諾書.doc
5.世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類、B類)和教育部直屬六所重點(diǎn)師范校名單.doc
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2021年2月25日