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遼寧省本溪市高級中學始建于1953年，是遼寧省首批辦好的重點中學之一，是遼寧省首批示范性高中。2000年至今，學校共計514人被清華和北大錄取，另有9人達到清北錄取線被港大錄取，其中有11個省狀元，6個省榜眼，8個省探花。600分以上人數(shù)逐年攀升，2020年多達680人；一本上線率持續(xù)保持在93%以上，2020年特殊類型招生上線率（原一本上線率）高達94%。

本溪市高級中學附屬學校系本溪市高級中學“一體化”統(tǒng)一管理學校，是本溪市明山區(qū)教育局直屬的公辦學校。學校位于本溪市太子河新城核心區(qū)，占地面積約5.08公頃、建筑面積19611.82平方米，將于2021年9月正式啟動辦學，本溪市高級中學附屬學校是一所集小學部、初中部、高中部為一體的十二年一貫制學校。學校以打造省內(nèi)一流學校為目標，在“改造、完善、提升”的大原則指導下，致力于建設成一所高品質(zhì)、有特色、在省內(nèi)享有良好社會聲譽的標準化學校。

學校成立后，本溪市高級中學七十年的名校管理經(jīng)驗將延伸到附屬學校，高中本部將派出專業(yè)管理團隊和學科骨干專家團隊入駐附屬學校，全力打造高質(zhì)量的學科教學體系。附屬學校在教師隊伍建設上將保持本溪市高級中學的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)建學術型、專家型教師團隊，他們將與本溪市高級中學本部教師形成有序的互動交流。

學校根據(jù)年輕教師個人發(fā)展需要，設計職業(yè)生涯規(guī)劃以適應未來的競爭與社會需要。新錄用教師將被安排到本溪市高級中學跟崗實習，參與到學校的各類教育教研活動中，力爭三年內(nèi)成長為合格教師，五年內(nèi)成長為優(yōu)秀教師，并為新教師打開職級晉升的通道，使他們體驗到做教師職業(yè)的幸福。

本溪市高級中學附屬學校是本溪市明山區(qū)的重點民生保障工程，也是明山區(qū)人民政府重點保障的樣板工程。本溪市高級中學附屬學校現(xiàn)面向教育部直屬六所師范院校及同等層次非師院校(含遼寧師范大學、哈爾濱師范大學)大學應屆畢業(yè)生公開招聘，享受明山區(qū)公辦教師工資和福利待遇，學校也將為外地單身教師解決住宿問題。

一、招聘計劃

二、招聘對象

2020年8月1日至2021年7月31日期間取得畢業(yè)證（學位證）的畢業(yè)生以及2019年、2020年離校未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，持有對應崗位教師資格證（2021屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可），且所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.2021年教育部直屬六所師范院校及同等層次非師院校(含遼寧師范大學、哈爾濱師范大學)應屆畢業(yè)生；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

7.具備所報崗位要求的其它資格條件。

四、錄用教師的待遇

1.編制性質(zhì)：本溪市明山區(qū)直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資：國家規(guī)定的標準工資加績效工資加課后服務費，擔任班主任工作的新教師，月收入可達9000元—12000元；不擔任班主任的新教師月收入可達5000—8000元。

3.住宿：外地教師學校提供免費住宿。

五、報考辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告：部分相關院校官方網(wǎng)站、本溪市高級中學網(wǎng)站發(fā)布。

（二）資格審查方式：

2021屆畢業(yè)的應聘者報名需提交電子材料：

1.本溪市高級中學附屬學校高中部面向高校公開招聘教師報名表（附件1）。

2.個人簡歷。