1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1549
2、報(bào)考人員報(bào)名時須上傳：①兩寸免冠照片；②本人有效身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2021應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，需有院校推薦意見及蓋章）；④教師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；⑤《臨湘市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生報(bào)名登記表》。要求上傳的圖片為jpg、gif、png格式，尺寸規(guī)則，圖片清晰，大小為2MB以下。專業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行�？忌�4月6日上午8:00起可以在報(bào)名網(wǎng)址里自行打印準(zhǔn)考證。
資格審查由臨湘市委組織部牽頭，臨湘市人社局、市編辦參與，用人單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。專業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效、來源合法。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，不得報(bào)名應(yīng)聘。如單位同一崗位報(bào)名人數(shù)較多，而另一單位相同專業(yè)類的崗位報(bào)名人數(shù)不足，在報(bào)名結(jié)束三天內(nèi)，由本人書面申請，經(jīng)臨湘市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可予以調(diào)劑。
（二）考核（面試）。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（湘人社發(fā)〔2016〕91號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，本次事業(yè)單位公開引進(jìn)人才,崗位報(bào)名人數(shù)沒有形成競爭的，由用人單位會同行政主管部門進(jìn)行直接考核。崗位報(bào)名人數(shù)形成了競爭的，采取面試方式按從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分排名確定體檢對象。
（三）面試
①面試方式：
采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試的方式進(jìn)行；面試具體方式根據(jù)報(bào)名情況和崗位特點(diǎn)，由臨湘市委組織部、市編辦、市人社局會同用人單位商定并組織實(shí)施。
②面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢。按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，由臨湘市委組織部、市編辦、市人社局協(xié)同其主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察。由用人單位主管部門會同相關(guān)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)及應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）文件執(zhí)行。
（五）公示。經(jīng)考核（面試）、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在臨湘市人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
面試后，在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）聘用。公示無異議后，經(jīng)臨湘市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按程序辦理錄用（聘用）的相關(guān)手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。被聘人員在一個月內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿考核不合格的，終止聘用合同。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。本次所有被錄用（聘用）人員，按用人單位性質(zhì)納入事業(yè)編制管理，并按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，根據(jù)《臨湘市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（臨發(fā)[2020]9號）相關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)期限聘用合同的，給予人才補(bǔ)貼，全日制博士研究生給予每人10萬元安家補(bǔ)貼（分三年發(fā)放），同時三年內(nèi)每月給予2000元工作和生活補(bǔ)貼；全日制碩士研究生（35周歲以內(nèi)），三年內(nèi)每月給予1500元工作和生活補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生實(shí)行回避制度。凡有可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。急需緊缺專業(yè)碩士研究生引進(jìn)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好引進(jìn)（招聘）工作。引進(jìn)（招聘）工作接受臨湘市紀(jì)委監(jiān)察委的全程監(jiān)督。整個公開引進(jìn)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本《公告》未盡事宜，由中共臨湘市委組織部會同臨湘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：中共臨湘市委組織部人才辦，0730-3739258；臨湘市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，0730-3720611；臨湘市紀(jì)委、監(jiān)委：0730-3721512。
附件：附件.docx
1.《臨湘市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位計(jì)劃表》
2.《臨湘市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生報(bào)名登記表》
中共臨湘市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月15日
