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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員43名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年3月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即在1985年3月25日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報考。2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)當以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報考，其中，國內(nèi)高校就讀的，須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國外（境外）高校就讀的，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》），進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技十二級以上，含專技十二級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
四、宣講時間及地點
1.四川大學(xué)
宣講時間：2021年3月22日上午10:00-11:40
地點：四川大學(xué)望江校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)樓C座103室
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)
宣講時間：2021年3月22日上午9:00-12:00
地點：成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)1教2樓研究生院2教室
3.四川師范大學(xué)
宣講時間：2021年3月22日上午9:00-12:00
地點：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心三樓宣講廳二
4.川北醫(yī)學(xué)院
宣講時間：2021年3月23日上午9:00-12:00
地點：川北醫(yī)學(xué)院順慶校區(qū)科技樓4樓第二會議室
5.重慶師范大學(xué)
宣講時間：2021年3月23日上午9:00-12:00
地點：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心311室
6.重慶交通大學(xué)
宣講時間：2021年3月23日下午14:00-15:30
地點：重慶交通大學(xué)南岸校區(qū)第一教學(xué)樓大數(shù)據(jù)中心（交大創(chuàng)業(yè)園）
7.重慶大學(xué)
宣講時間：2021年3月23日上午9:00-11:00
地點：重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓107室
8.西南大學(xué)
宣講時間：2021年3月24日上午9:00-12:00
地點：西南大學(xué)招聘大廳報告廳2
9.重慶醫(yī)科大學(xué)
宣講時間：2021年3月24日上午9:00-12：00
地點：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)第一教學(xué)樓203教室
五、報名及資格審查
本次公開考核招聘實行網(wǎng)上報名，不組織現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.報考人員登錄石柱縣人事考試平臺（http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。在2021年3月25日9:00-3月29日17:00間，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為110x150像素，30kb以下，JPG格式文件）一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。面試前再進行資格審查。如因不符合條件和誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。
2.報名人員于2021年4月6日9:00起至4月9日18:00登錄石柱縣人事考試平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負。
3.面試前由石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位在縣人社局7樓進行現(xiàn)場資格審查(時間另行通知)，所需材料詳見《現(xiàn)場報名資格審查所需材料》（附件4）。資格審查合格者，進入面試環(huán)節(jié)，資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
報名情況及有關(guān)事宜，在石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
現(xiàn)場資格審查及以后各環(huán)節(jié)，請報考人員按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求（附件5）配合做好疫情防控。
六、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員先進行筆試；實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接參加面試考核。面試項目采取綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）方式進行或采取專業(yè)面試（即：試講）+綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試分值100分，綜合類崗位筆試為《綜合基礎(chǔ)知識（綜合類）》，衛(wèi)生類崗位筆試為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，教育類崗位筆試科目為專業(yè)科目筆試（高考范圍與難度），采用閉卷考試方式，時間為90分鐘。
1.筆試時間暫定于2021年4月10日（星期六），筆試具體時間及考試地點詳見準考證。
2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）須筆試但缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定進入綜合面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例。
（3）進入面試人員名單通過石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)公示。
（二）面試
本次招聘面試時間暫定于2021年4月11日（星期日），按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)洹钡臉藴�，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
1.綜合類、衛(wèi)生類崗位：采取綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）方式進行，包括綜合知識、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容。面試分值100分，面試時間為10分鐘。
2.教育類崗位：采取專業(yè)面試（即：試講）+綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進行。
面試項目分值各100分。面試時間為：專業(yè)面試（即：試講）10分鐘，綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）10分鐘，專業(yè)主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
（三）考核總成績計算
1.未組織筆試的：綜合類總成績=面試成績
衛(wèi)生類總成績=面試成績
教育類總成績=專業(yè)面試成績×50％＋綜合面試成績×50％）
2.組織筆試的：綜合類總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
衛(wèi)生類總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
教育類總成績=筆試成績×30％＋專業(yè)面試成績×30％＋綜合面試成績×40％
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次招聘面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額均不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額均不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
正式聘用引進的專業(yè)技術(shù)人才，除享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，試用期滿后，還可享受我縣引進人才各項待遇補貼，包括特殊補貼、人才公寓、住房補貼、生活補貼、購房補貼等。
試用期滿，碩士、博士分別暫按專技十級、七級標準發(fā)放工資福利待遇，須于兩年內(nèi)取得相應(yīng)職稱資格，否則按實際職稱對應(yīng)其工資福利待遇。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在石柱縣最低服務(wù)滿5年方能向縣外交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
本簡章由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
石柱縣委組織部:鐘小均023-73332823。
石柱縣人力資源和社會保障局:秦見023-73332165。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.石柱縣2021年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
