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按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社〔2012〕166號）要求，根據(jù)我區(qū)教師需求狀況，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向高等院校畢業(yè)生招聘教師，現(xiàn)將招聘方案予以公布。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃（64人）
（一）高中19人（高校畢業(yè)生崗15人，市外在編教師崗4人）。
（二）城區(qū)初中15人（高校畢業(yè)生崗13人，市外在編教師崗2人）。
（三）城區(qū)小學(xué)30人（高校畢業(yè)生崗23人，市外在編教師崗7人）。
招聘計劃詳見附件：《2021年赤峰市松山區(qū)招聘計劃》。
（四）赤峰市外在編教師崗位招聘出現(xiàn)剩余計劃轉(zhuǎn)到高校畢業(yè)生崗；高中招聘出現(xiàn)剩余計劃轉(zhuǎn)到初中同類學(xué)科，初中招聘出現(xiàn)剩余計劃轉(zhuǎn)到小學(xué)同類學(xué)科；再出現(xiàn)剩余計劃的學(xué)科，招聘計劃可調(diào)整使用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
（二）資格條件
1.高中：
01．高校畢業(yè)生崗
①教育部直屬六所師范大學(xué)及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位。
②國內(nèi)其它“雙一流”高校（教育部公布的一流大學(xué)及一流學(xué)科）碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位。
③碩士研究生應(yīng)本、碩均為全日制學(xué)歷且本碩專業(yè)相同或相近，所學(xué)專業(yè)與報考崗位相同或相近。
02．赤峰市外在編教師崗
①符合“高校畢業(yè)生崗”學(xué)歷條件，教學(xué)工作經(jīng)歷滿3年，并獲得過旗縣級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任，地市級基本功一等獎的其中一項(xiàng)稱號的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
②榮獲過“特級教師”、“省級優(yōu)秀教師”、“省級教學(xué)能手”、“省級學(xué)科帶頭人”等其中一項(xiàng)稱號的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
2.城區(qū)初中小學(xué)
01.高校畢業(yè)生崗
國內(nèi)“雙一流”高校（教育部公布的一流大學(xué)及一流學(xué)科）本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報考崗位相同或相近。碩士研究生應(yīng)本、碩均為全日制學(xué)歷。
02．赤峰市外在編教師崗
①具備全日制本科學(xué)歷，教學(xué)工作經(jīng)歷滿3年，并獲得過旗縣級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任，地市級基本功一等獎的其中一項(xiàng)稱號的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
②榮獲過“特級教師”、“省級優(yōu)秀教師”、“省級教學(xué)能手”、“省級學(xué)科帶頭人”等其中一項(xiàng)稱號的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
3.高校畢業(yè)生崗應(yīng)聘人員年齡在35周歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生）。
4.赤峰市以外的在編教師確定錄用人選后兩個月內(nèi)，如原用人單位不同意解聘，則取消其錄用資格。
5.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致�？紤]到新冠肺炎疫情影響，未取得教師資格證書者，須有相應(yīng)普通話等級證書且在試用期內(nèi)（一年）取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用關(guān)系。
（三）下列人員不得參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人、赤峰市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員;
2.2022年以后（含2022年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生；
3.法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報考的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在六所部屬師范院校就業(yè)網(wǎng)、赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘學(xué)科計劃及條件。
（二）報名及資格審核
1．報名時間：2021年5月13日至5月14日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。
2．報名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)3樓。聯(lián)系電話：0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報告、教師資格證（無教師資格證考生須提供本碩學(xué)業(yè)成績單及普通話等級證書）、獎勵證書原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片一張。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱，加蓋教務(wù)部門或院系公章）。
當(dāng)場填寫《赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報名表》一份，每人可兼報一個崗位。
3.資格審核：報名時由區(qū)人社、編辦組成審核小組對報名人員當(dāng)場進(jìn)行資格審核（本次招聘不設(shè)開考比例）。
（三）試講、面試
1．時間、地點(diǎn)：資格審核合格者于2021年5月15日下午2:30至4:30到松山區(qū)教育局406室領(lǐng)取《試講、面試通知書》。逾期未領(lǐng)取視為自動放棄。
2．試講、面試（100分。其中：試講70分，教案10分，結(jié)構(gòu)化面試20分）：試講順序抽簽確定。試講教材為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行使用教材，內(nèi)容自選（不能試講兼報崗位教材內(nèi)容）。試講10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試3分鐘，試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（需準(zhǔn)備教案一式8份。松山區(qū)外選聘評委，評委按7人制設(shè)置，評委打分保留兩位小數(shù)，并去掉最高分、最低分，5個有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績）。教案、試講及面試過程中不能透漏個人信息，凡透漏個人信息者不予聘用。
3．總成績：總成績=試講成績+教案成績+面試成績。總成績低于80分不予聘用。
（四）確定擬聘用人員
總成績合格者按學(xué)段及崗位招聘計劃依據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘用人員，擬聘順序?yàn)楦咧�、初中、小學(xué)。同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以試講成績排序；試講成績相同的，以教案成績排序；教案成績也相同的，另行加試確定。擬聘用人員在所有人員面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
（五）體檢
擬聘用人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時間、地點(diǎn)在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
（六）考察
考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個工作日內(nèi)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日前）提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的取消聘用資格。
（七）公示和聘用
考察合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、待遇
公示無異議后與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），服務(wù)期5年，試用期后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考核，不合格的及試用期內(nèi)未取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證的、取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證但證書上的任教學(xué)科與報考崗位不一致的解聘，合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。
六、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間有關(guān)成績、擬聘人選、體檢結(jié)果等信息，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（三）報考人員在報名結(jié)束后要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）在擬聘人選體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0476—5867707；監(jiān)督舉報電話：0476—5867110。
本方案由赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
