為實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)金山教育現(xiàn)代化步伐,經(jīng)區(qū)有關(guān)部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持“編制管理、科學(xué)設(shè)崗”的原則。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,誠(chéng)實(shí)可信,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,志愿服務(wù)金山教育。
(二)應(yīng)聘中小學(xué)(含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等)教師,一般應(yīng)為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷須為本科及以上。
(三)應(yīng)聘幼兒園教師,應(yīng)具有本科或?qū)W前教育大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為高中或中專及以上),學(xué)前教育大專應(yīng)聘者須為本區(qū)戶籍。
(四)非上海生源應(yīng)聘人員須為2013年“211工程”高;虮究齐A段為省級(jí)師范院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(研究生應(yīng)聘者須本科碩士連讀)。
(五)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口,年齡在35周歲以下,即1978年1月1日以后出生。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)“教師資格證書(shū)”或相關(guān)教師資格考試合格證明。
(七)應(yīng)聘人員應(yīng)具有規(guī)定的“普通話”等級(jí)證書(shū)(幼兒園教師和語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等,即87分及以上;其他學(xué)科教師需二級(jí)乙等,即80分及以上)。
(八)應(yīng)聘人員英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上(體育、藝術(shù)類,學(xué)前教育專業(yè)除外);應(yīng)聘英語(yǔ)教師應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。
(九)2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已修學(xué)科成績(jī)應(yīng)為合格及以上。
(十)除以上條件外,招聘崗位有其他要求的需與之相符。
三、招聘安排(分兩個(gè)階段)
(一)第一階段
1.招聘對(duì)象
符合“應(yīng)聘基本條件”,同時(shí)符合以下條件之一的應(yīng)聘人員列為第一階段招聘對(duì)象。
(1)“211工程”高校2013年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等畢業(yè)生除外;
(2)本科階段為省級(jí)師范院校師范類專業(yè)2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等畢業(yè)生除外;
(3)本市其他區(qū)(縣)在編優(yōu)秀教師。
2.招聘時(shí)間
2012年11月——2013年1月
(二)第二階段
1.招聘對(duì)象:符合“應(yīng)聘基本條件”的其他應(yīng)聘人員。
2.招聘時(shí)間:2013年2月——2013年5月
四、招聘程序
(一)第一階段
1.報(bào)名及材料提交
應(yīng)聘人員于2012年12月15日之前自行聯(lián)系招聘學(xué)校投遞本人簡(jiǎn)歷,學(xué)校篩選個(gè)人材料,確定初步意向。
應(yīng)聘人員報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件恕不退還):
①身份證;②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷證書(shū);③相關(guān)“教師資格證書(shū)”或相關(guān)教師資格考試合格證明;④ 普通話等級(jí)證書(shū);⑤英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);⑥在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明或教育工作經(jīng)歷證明;⑦其他相關(guān)材料。
2.教育局審核
學(xué)校于2012年12月21日之前將初步意向人員材料復(fù)印件報(bào)教育局人事科審核,審核通過(guò)后,由學(xué)校通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
3.學(xué)校綜合考核
由學(xué)校成立考核小組,并于2013年1月11日之前對(duì)審核通過(guò)人員試教、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核,學(xué)校與考核通過(guò)人員初步簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.教育局筆試
學(xué)校綜合考核通過(guò)人員參加由區(qū)人保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試,筆試通過(guò)后確定為擬錄用人員。筆試時(shí)間由學(xué)校另行通知。
5.體檢、心理測(cè)試和政審
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行健康體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和政審。
6.公示
健康體檢和政審合格、心理素質(zhì)測(cè)試報(bào)告“不低于均值”的擬錄用人員,在網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無(wú)異議者,統(tǒng)一辦理“新職工錄用手續(xù)”。
(二)第二階段
第一階段招聘結(jié)束,未完成2013年招聘計(jì)劃、尚需招聘的學(xué)校,由教育局通過(guò)有關(guān)程序統(tǒng)一招聘。具體招聘信息及程序等將于2013年2月底之前通過(guò)“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”(http://www.jsedu.sh.cn)發(fā)布。
五、本簡(jiǎn)章由金山區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
上海市金山區(qū)教育局人事科電話:021-57950985
附件:
《金山區(qū)教育局2013年公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)》及
《金山區(qū)教育局2013年招聘學(xué)校聯(lián)系方式》
金山區(qū)教育局2013年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章.rar
金山區(qū)教育局
二〇一二年十一月十二日
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