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根據(jù)市人社局、市委編辦、市教育局、市委人才辦《關(guān)于印發(fā)〈新余市直學(xué)校(園)引進(jìn)市外在編在崗教師人才的實(shí)施方案〉的通知》(余人社字〔2020〕137號)文件精神,經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2021年新余市市直學(xué)校面向市外公開引進(jìn)在編在崗教師人才97人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對象

此次引進(jìn)面向本人籍貫(含戶籍)或出生地、或成長地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣（含在各用人單位服務(wù)滿一年的人員配偶、子女）的在外在編在崗教師人才。引進(jìn)對象需同時具備以下資格條件:

1.年齡:要求當(dāng)年未滿40周歲(時間計(jì)算截止到2021年12月31日),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件,最高不超過45周歲。

2.任教年限:在外地公辦學(xué)校任教年限滿5周年(指在編在崗的年限)。

3.學(xué)歷:具有普通院校本科及以上學(xué)歷,且均有專業(yè)對口的相應(yīng)層次教師資格證。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及條件

1.引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件見附件1:2021年新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才崗位信息表。

2.引進(jìn)教師人才僅限報(bào)一個引進(jìn)崗位。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)所任教學(xué)段報(bào)名相應(yīng)學(xué)段的引進(jìn)崗位,即:現(xiàn)在小學(xué)任教的,限報(bào)小學(xué)崗位;現(xiàn)在初中任教的,限報(bào)初中崗位;現(xiàn)在高中任教的,限報(bào)高中崗位;現(xiàn)在中職任教的,限報(bào)中職崗位。

3.對特別優(yōu)秀的教師人才,可通過考核直接引進(jìn)。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級及以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎以上獎勵;榮獲設(shè)區(qū)市市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號;榮獲設(shè)區(qū)市市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。

教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生和省級師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生,可參照特別優(yōu)秀教師人才條件考核引進(jìn)。

4.相同學(xué)科引進(jìn)崗位符合條件的報(bào)名人員都多于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時,合并設(shè)崗,通過面試方式進(jìn)行競爭性引進(jìn),根據(jù)面試成績從高分到低分選崗。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時間:2021年6月18日至20日。

2.報(bào)名地點(diǎn):新余市長青小學(xué)。

3.報(bào)名時需提交的材料(審查原件,報(bào)名者應(yīng)同時準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①報(bào)名表(附件2,網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③加蓋學(xué)校及教育主管部門公章的同意報(bào)考及任教年限證明;

④畢業(yè)證;

⑤教師資格證;

⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;

⑦本人籍貫（含戶籍）或出生地、或成長地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣相關(guān)證明材料；或本人配偶/父母在新余及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣各用人單位服務(wù)滿一年的相關(guān)證明材料；

⑧近期正面免冠1寸照片2張;

⑨工作業(yè)績證明材料。