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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘緊缺急需教師7名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘緊缺急需教師崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）(見附件1)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘初、高中緊缺急需教師。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）志愿在宿遷市宿豫區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。
（五）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等基本條件，同時(shí)還需具備以下條件之一：
1.縣（區(qū)）級(jí)及以上名教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師。
2.縣（區(qū)）優(yōu)課或?qū)W科課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或市（設(shè)區(qū)市）級(jí)及以上優(yōu)課、學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的教師。
3.縣（區(qū)）基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)教師，市（設(shè)區(qū)市）級(jí)及以上基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)教師。
4.具有相關(guān)學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
8.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
9.2021年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
10.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審核
1.時(shí)間：8月1日-8月5日（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）。
2.方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》）（見附件2），報(bào)名時(shí)將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審。
3.資格復(fù)審所需材料：報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)材料。在職人員報(bào)考的，須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張，在領(lǐng)取面試通知書當(dāng)天，將上述材料原件和復(fù)印件各一份交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)工作人員審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，工作人員在收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果（請(qǐng)考生保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
4. 陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2021年8月1日—8月6日9:00-16:00。考生對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。
5. 調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名的，可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求，結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)市人社局同意后，在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃，或按照規(guī)定核減公開招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況，將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
本次公開招聘工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（三）考試
考試人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
1. 考試時(shí)間、地點(diǎn)：以考試通知書為準(zhǔn)。
2. 開考比例：各崗位開考比例原則上均為1:3，如未達(dá)到開考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
3. 考試形式：考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定（報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，視情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。面試采取演課形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌P試、面試成績(jī)均須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
成績(jī)均以百分制進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算及排序方式如下：
（1）進(jìn)行面試的崗位，按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)相同的，另行組織加試，根據(jù)加試成績(jī)高的排序。
（2）進(jìn)行筆試、面試的崗位，按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高的排序在前，如仍相同的，另行組織加試，根據(jù)加試成績(jī)高的排序。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象。
（五）考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通〔2019〕57號(hào)）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
（六）公示聘用
1．名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2．手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿豫區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年），按聘用人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)辦理工資待遇。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）本公告由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）政策口徑。
1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日及以后出生），具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲（1975年1月1日及以后出生）
2.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話：0527-80986502（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）。
監(jiān)督電話：0527-80986517（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿遷市宿豫區(qū)教育局
2021年7月24日
