文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向定向巫溪縣培養(yǎng)的2021年畢業(yè)的公費(fèi)師范生、2021年服務(wù)期滿且考核合格的農(nóng)村“特崗教師”考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象、單位及人數(shù)
本次擬招聘人數(shù)共226人，具體招聘單位及崗位詳見《巫溪縣2021年教育事業(yè)單位考核招聘公費(fèi)師范生、特崗教師崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》），招聘對(duì)象：
（一）我市為巫溪縣訂單定向，公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生118人；
（二）我市為巫溪縣訂單定向，公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生10人；
（三）巫溪縣2021年服務(wù)期滿且考核合格“農(nóng)村特崗”教師98人。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需的其他條件；
6、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年8月10日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)定向培養(yǎng)協(xié)議約定取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)報(bào)考。2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（五）特別說明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求的教師資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。
所有報(bào)名的考生須認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》并簽訂《考生承諾書》（見附件5）。根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（ www.cqwx.gov.cn）”--人事招考欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日(上午9:00—12:00時(shí)，下午14:30—17:00時(shí))，逾期不再受理報(bào)名。聯(lián)系人：劉老師，咨詢電話：023-51510972。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣教育委員會(huì)6樓會(huì)議室
（三）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件3）。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)50元/人/科，并于報(bào)名當(dāng)日在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。
五、考試考核
考試考核方式
分招聘崗位類別進(jìn)行考試考核。具體如下：
A類：巫溪縣2021年服務(wù)期滿且考核合格“農(nóng)村特崗”教師采用筆試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試的，取消本次招聘資格。
B類：2021年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生（定向巫溪）和2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生（定向巫溪）采用面試和考核量化評(píng)分方式進(jìn)行。
1.面試：面試采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試的方式按崗位采用抽題試講或抽題試講+實(shí)作考核（抽題試講和實(shí)作考核各占50%）方式進(jìn)行，分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
抽題試講采用在報(bào)考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進(jìn)行備課并模擬講課，試講備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為8分鐘。實(shí)作考核采用報(bào)考學(xué)科特長(zhǎng)展示，由考生自行準(zhǔn)備的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過6分鐘。各崗位具體面試方式見《一覽表（附件1）》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘資格。
2.考核量化評(píng)分：考核項(xiàng)目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。
（1）學(xué)業(yè)考核：分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績(jī)或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績(jī)（需加蓋單位公章）為準(zhǔn)，同類人員有多個(gè)高等院校培養(yǎng)的，采用平均份和系數(shù)折算方法計(jì)分，學(xué)業(yè)成績(jī)＝〔（甲高校定向同類人員平均分+乙高校定向同類人員平均分+丙高校定向同類人員平均分）÷3〕×（個(gè)人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類人員平均分）。
（2）表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核：分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)）計(jì)分分別按每一個(gè)大類中的不同小類只計(jì)最高一次得分，各類得分實(shí)行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以證書上的公章和時(shí)間為準(zhǔn)。具體評(píng)分辦法：
表彰類：獲各級(jí)黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)8、6、4分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯(lián)合表彰的）、人力社保部門表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)6、4、2分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機(jī)構(gòu)（中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院�；蚪炭扑蚪萄惺摇⒏骷�(jí)教育學(xué)會(huì)）表彰優(yōu)秀或先進(jìn)，按國家級(jí)、省級(jí)（含重慶市級(jí)）、縣級(jí)分別計(jì)5、3、1分；獲得普通高校校、院、系級(jí)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，分別計(jì)5、3、1分。
獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)）類：獲各級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)8、6、4分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1.5分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯(lián)合表彰的）、人力社保部門獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)6、4、2分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1分，不能遞減的不得分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機(jī)構(gòu)（中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院�；蚪炭扑蚪萄惺摇⒏骷�(jí)教育學(xué)會(huì)）獎(jiǎng)勵(lì)的，按國家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分，不能遞減的不得分；獲得普通高校校、院、系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按校級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分。
（二）總成績(jī)計(jì)算
1.A類：總成績(jī)=筆試成績(jī)
2.B類：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)考核成績(jī)×30%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)×10%；
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選。總成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？偝煽�(jī)?cè)凇拔紫h人民政府門戶網(wǎng)”（ www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布。
六、體檢和考察
體檢由巫溪縣教育委員會(huì)按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。對(duì)考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門（單位）應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
體檢、考察不合格的不得確定為擬聘人員。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（ www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試、體檢、考察的，則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）或“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（ www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、選崗
考察合格、且經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，崗前培訓(xùn)結(jié)束后，在通知的時(shí)間和地點(diǎn)集中、按招聘崗位分類選擇招聘單位，具體辦法如下：
（一）巫溪縣2021年服務(wù)期滿且考核合格“農(nóng)村特崗”教師招聘后仍在原服務(wù)任教單位，不再重新選崗。
（二）2021年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生和2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生，按照不同招聘崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇具體招聘單位（不同招聘崗位的具體招聘單位名單，經(jīng)市人力社保局備案同意后，招聘單位于選崗前在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考核招聘，服務(wù)期滿且考核合格的2018年農(nóng)村“特崗教師”（巫溪縣2021年服務(wù)期滿且考核合格“農(nóng)村特崗”教師）服務(wù)期視同試用期，不再實(shí)行試用期，其它人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在縣域內(nèi)平行交流，在本縣最低服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并在《聘用合同》中約定具體違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反相關(guān)規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或市屬事業(yè)單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本簡(jiǎn)章由巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)電話咨詢巫溪縣教育委員會(huì)：023－51510972
2.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：1.巫溪縣2021年教育事業(yè)單位考核招聘公費(fèi)師范生、特崗教師崗位一覽表.xlsx
2.巫溪縣2021年教育事業(yè)單位考核招聘公費(fèi)師范生、特崗教師報(bào)名表.docx
