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為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，滿足學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教學(xué)助理（編外用工）10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年淮安小學(xué)公開招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.招聘對(duì)象年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，且需滿足以下兩類條件之一：①具有中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷的在職教師;②2021年（含2019年、2020年尚未就業(yè)的）全日制普通高校畢業(yè)的本科生或研究生；

3.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致；

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員須于2021年8月31日前已取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；

5.無違法犯罪記錄（具體提交方式及時(shí)間另行通知）；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月2日至2021年9月3日上午12：00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名材料集中制成文件夾壓縮包，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：haxxbgs@126.com，文件夾命名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+招聘崗位+姓名”，重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者需提供以下材料：

（1）《2021年淮安小學(xué)公開招聘報(bào)名表》（附件2），須提供填寫后的電子版1份、填好后本人簽字版掃描件1份;

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證正反掃描件1份;

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證書掃描件各1份;

（4）中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷佐證材料及職稱證書掃描件各1份;

（5）與崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書掃描件。

(二)面試

1.開考比例為1:3，體育學(xué)科開考比例為1:2；

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過1:10的崗位增加適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，1:10進(jìn)入面試。

適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)由2021年淮安小學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求及招聘條件等對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在淮安小學(xué)官網(wǎng)(http://www.jshaxx.com)公布。

3.面試形式

面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

(三)技能加試

1.報(bào)考音樂、體育崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，總成績＝面試成績×50%+技能加試成績×50%；報(bào)考其他崗位的人員不需要參加技能加試。

2.技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能加試。

3.技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。

(四)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的組織答辯，取答辯成績高者)。

由淮安小學(xué)對(duì)體檢合格人員組織考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢及考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按同崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示

經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮安小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間無異議或雖有異議但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，公示結(jié)果影響錄用的或應(yīng)聘人員明確放棄錄用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被錄用人員依法與淮安小學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間工資待遇按市相關(guān)部門要求執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

0517-83995005。

本公告由2021年淮安小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-89333008。

附件：

附件1：2021年淮安小學(xué)公開招聘教學(xué)助理（編外用工）崗位表.xlsx

附件2：2021年淮安小學(xué)公開招聘教學(xué)助理（編外用工）報(bào)名表.doc

淮安小學(xué)

2021年9月1日