文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入天津教師考編群，群號：368109276，考情、招聘信息早知道
為進一步加強濱海新區(qū)高層次教育人才隊伍建設(shè)，推動濱海新區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)提升，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）精神，結(jié)合區(qū)域教育工作實際，天津市濱海新區(qū)教育體育局為天津市第一中學濱海學校公開招聘2名高層次教育人才。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、學校簡介
天津市第一中學濱海學校是濱海新區(qū)教體局所屬的全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教體局與天津市第一中學合作開辦，學校硬件投入由濱海新區(qū)政府負責，辦學由天津市第一中學派出管理團隊負責。主要從事初中、高中教育教學工作。
二、招聘數(shù)量及崗位
公開招聘高層次教育人才2名。具體崗位詳見《天津市第一中學濱海學校公開招聘高層次教育人才計劃表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。
（二）招聘條件
⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī)。
（2）具有良好的品行。
（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（4）具有本科及以上學歷,相應(yīng)學位。
（5）從事崗位要求的學科教學工作。
（6）報考年齡45周歲及以下，截止日期為報名工作第一日，即1975年10月11日及以后出生。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（7）在教育教學領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高影響力，符合以下條件之一：
①�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級中小學特級教師；
②近5年來獲得省部級及以上榮譽稱號（政府及教育行政主管部門授予的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者等）不少于1項；
③近5年來獲得地市級及以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師、政府特殊津貼專家等榮譽稱號（需由政府及教育行政主管部門認定）不少于1項，或省部級及以上學科競賽教練員等。
（8）熱愛濱海新區(qū)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，富有團隊精神，有高尚的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。
（9）身體健康。
（10）符合招聘計劃崗位規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現(xiàn)役軍人。
（4）現(xiàn)為濱海新區(qū)教育系統(tǒng)在編在職人員。
（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。
（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序和方法
此次招聘，區(qū)教育體育局成立公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局人事工作室。
（一）發(fā)布信息
2021年9月23日至9月30日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn/）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
本次招聘報名采取現(xiàn)場或特快專遞方式進行。
報名時間：2021年10月11日8:30開始至10月15日16:30結(jié)束（現(xiàn)場報名時間為上午8:30—11:30，下午14:00—16:30;特快專遞以材料寄出時間為準）。
1.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上（www.tjtalents.com.cn/）下載《天津市第一中學濱海學校公開招聘高層次教育人才報名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶所需材料到濱海新區(qū)教育體育局人事工作室報名。
2.特快專遞報名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《天津市第一中學濱海學校公開招聘高層次教育人才計劃表》，按要求填寫后在規(guī)定的時間內(nèi)，將所需材料郵寄到濱海新區(qū)教育體育局人事工作室。應(yīng)聘人員須通過咨詢電話確認。
地址：天津市濱海新區(qū)響螺灣迎賓大道1988號（國泰大廈813）。
聯(lián)系人：薛老師
郵政編碼：300450
聯(lián)系電話：022-66896327
3.報名所需材料：
（1）《天津市第一中學濱海學校公開招聘高層次教育人才計劃表》。
（2）身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁）。
（3）教師資格證原件和復(fù)印件。
（4）畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件。
（5）招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
（6）從事教育教學工作情況總結(jié)（2000字以內(nèi)）以及教育教學工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料。
（7）近期正面免冠一寸照片2張。
通過特快專遞方式報名人員可不提交原件，但需對提交的復(fù)印件負責，凡提供虛假材料者后果自負。
招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。
（三）考核
本次招聘采取考核的方式進行。成立由相關(guān)專家組成的考核組，負責對應(yīng)聘人員進行考核。考核的主要內(nèi)容及方式：
1.查閱報考人員的有關(guān)證件、從事教育教學工作情況總結(jié)以及工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解其基本情況，進行初選，確定進入答辯人員名單。
2.考核組采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況。
3.考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績，并由高到低順序排列，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，按1:1比例確定進入體檢人員名單。
考核時間及地點通過電話形式通知。
考核成績及進入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）公布。
五、體檢和考察
體檢工作由濱海新區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢人員在面試結(jié)束后一周內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
對體檢合格者進行考察�？疾煊蔀I海新區(qū)教育體育局組織實施并出具考察材料。
六、公示
濱海新區(qū)教育體育局根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)后，濱海新區(qū)教育體育局填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報濱海新區(qū)人力資源和社會保障局審核，并報市人力資源和社會保障局備案。同時，濱海新區(qū)教育體育局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。
七、待遇
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。同時享受以下待遇：
（一）優(yōu)先參加濱海新區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔。
（二）按照下列標準發(fā)放安家補貼：
1.省（自治區(qū)、直轄市）級中小學特級教師和近5年來獲得省部級及以上榮譽稱號（政府及教育行政主管部門頒發(fā)的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者等）的引進人才發(fā)放安家補貼30萬元。
2.近5年來獲得地市級及以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師、政府特殊津貼專家等榮譽稱號（需由政府及教育行政主管部門認定），或省部級及以上學科競賽教練員等引進人才發(fā)放安家補貼20萬元。
3.以上兩項補貼不兼得。
若因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔。
八、管理與考核
（一）引進人才與用人單位簽訂五年服務(wù)期的聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和完善工作職責、工作目標、培訓、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵機制。不滿五年調(diào)離用人單位的，按相關(guān)要求將安家補貼退還給用人單位，由用人單位按照規(guī)定繳還區(qū)財政局。
（二）用人單位在每年7月初將引進人才工作表現(xiàn)等相關(guān)情況書面報區(qū)教體局備案。
九、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作由濱海新區(qū)教育體育局監(jiān)察部門進行監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度，嚴守保密紀律。
在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理。
招聘工作咨詢電話：區(qū)教體局022-66896327
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30
招聘工作監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局022-65306732
區(qū)教體局監(jiān)察審計室022-66897226
如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排將隨之進行調(diào)整。請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準。
招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
