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為保證鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的優(yōu)質均衡可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)過開發(fā)區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘合同制教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

本次招聘合同制教師31名，其中：中學合同制教師21名，小學合同制教師10名。具體招聘崗位信息詳見《2021年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘合同制教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

普通高等學校本科及以上，2021年7月31日前取得相應學歷、學位證書的畢業(yè)生。

三、招聘方式

此次招聘由遼寧歆雨勞務派遣有限公司組織實施。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.18周歲以上，35周歲以下(1985年10月1日至2003年9月30日期間出生)，研究生學歷學士學位可放寬至40周歲以下（1980年10月1日至2003年9月30日期間出生）。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。

4.具有適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。

5.教師資格證任教學科應符合報名崗位專業(yè)要求。小學教師須取得小學及以上教師資格證書;初中教師須取得初中及以上教師資格證書。

6.要求考生取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書為2021年8月31日前。因疫情暫未取得教師資格證書的考生需提供中小學教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內(nèi))，2021年10月31日前未取得相應教師資格證者，不予聘用。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；被開除公職或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員；在讀非應屆畢業(yè)生及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，均不得報考。同時，考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、用工方式及待遇

采取勞務派遣用工方式。中小學教師聘用人員試用期工資2500元/月，試用期后工資3000元/月，享受“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)，個人應繳部分由單位代扣代繳，不享受其他教師福利待遇。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2021年9月25日-9月30日，上午8:30—11:30，下午13:00—17:00。

2.報名地點：鞍山市鐵東區(qū)山南街6號

3.報名材料：

(1)《2021年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名登記表》（附件2）(注：照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)3份。

(2)本人身份證原件及復印件3份;

(3)戶口簿原件及首頁和本人頁復印件3份;

(4)畢業(yè)證和學位證原件及復印件3份;

(5)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(驗證碼需在有效期內(nèi))3份;

(6)教師資格證原件及復印件3份，暫未取得教師資格證考生需提交教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內(nèi))原件及復印件3份;

(7)個人信用報告原件及復印件3份。

(8)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

報名審核合格的考生可按要求參加面試。

4.注意事項

(1)每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

(2)留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，審核合格的人員可視為普通高等學校畢業(yè)生。

(3)報名實行誠信承諾制�？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其面試、聘用資格。

(4)考生自報名至聘用(報名審核、面試、資格審查、體檢、考核、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(5)本次招聘面試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到面試開考比例的，將調整或取消該崗位招聘計劃，調整或取消的崗位將在鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布，報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(二)面試

面試采取模擬授課和答辯的方式進行。面試滿分100分，總分未達到60分者不予聘用。具體詳見面試公告。

(三)體檢與考核

根據(jù)成績，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報考崗位人員，成績由高到低的順序進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

由用人單位對體檢合格者進行考核，考核工作按照有關規(guī)定組織實施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

(四)公示

擬聘用人員名單，在管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（五）簽訂合同

錄用考生統(tǒng)一與遼寧歆雨勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣合同，期限2年，試用期2個月。用人單位對聘用人員進行定期考核，由用人單位上報考核結果至主管部門進行審議。根據(jù)用人單位實際需求，擇合同期內(nèi)考核合格者優(yōu)先與派遣公司續(xù)簽合同，考核不合格者派遣公司予以解聘。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)組織人事辦負責解釋。

八、疫情防控要求

凡參加本次招聘考生，必須嚴格遵守有關疫情防控要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任造成嚴重后果的，追究法律責任，并取消考試資格�？忌�必須嚴格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實報備個人行程卡、健康碼、所在地及個人健康狀況等信息。

聯(lián)系人：王經(jīng)理、母經(jīng)理

聯(lián)系電話：18041223013、18141231621