文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《金華市事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向2022屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師5人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《金華教育學(xué)院面向2022屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師一覽表》（附件1）。
招聘崗位的專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))（附件2）。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業(yè)；
2.專業(yè)對(duì)口，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)；
3.身體和心理健康；
4.1987年1月1日以后出生的人員。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名時(shí)間及材料
1.網(wǎng)上報(bào)名：本公告公布之日起至2021年11月19日24:00前將應(yīng)聘所需提交材料電子版發(fā)送至郵箱jhjyxyrsc@163.com(以郵箱收取時(shí)間為準(zhǔn))。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘者應(yīng)遞交以下材料掃描件或照片：（1）身份證；（2）《金華教育學(xué)院教師招聘報(bào)名表》（附件2），同時(shí)發(fā)送報(bào)名表電子稿(報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式)；（3）學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖）；（4）報(bào)名資格相關(guān)佐證材料；（5）高校期間成績(jī)材料；（6）各類榮譽(yù)、比賽及獎(jiǎng)項(xiàng)材料；（7）擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部等其他材料�！并取隧�(xiàng)材料酌情提供〕以上材料分類按序壓縮打包(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)，發(fā)送至郵箱。
2.現(xiàn)場(chǎng)提交材料及資格復(fù)審：網(wǎng)上報(bào)名人員電子材料經(jīng)初步審核通過后，學(xué)校通知相關(guān)人員參加資格復(fù)審及招聘考試，資格復(fù)審地址為金華教育學(xué)院，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，具體材料同網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
各崗位通過資格審核人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消該崗位招聘。
（二）考試
考試分為專業(yè)能力測(cè)試、綜合素質(zhì)面試（以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試”、“面試”）兩個(gè)環(huán)節(jié)，測(cè)試、面試滿分均為100分，各占50%計(jì)入總成績(jī)。具體如下：
1.測(cè)試：測(cè)試采用學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試（其中部分崗位還需進(jìn)行相關(guān)技能測(cè)試，詳見附件1）。成績(jī)均采用百分制。測(cè)試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（如有技能測(cè)試，則測(cè)試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%）。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一輪面試。
2.面試：根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平以及與需求崗位的匹配性等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.具體測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，學(xué)校將根據(jù)疫情防控情況另行通知。
4.考試成績(jī)查詢:金華教育學(xué)院官網(wǎng)（www.jhjyxy.com）。
（三）擬聘用、簽訂就業(yè)協(xié)議
