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為落實(shí)好“歸雁興聊”，實(shí)施“才興東昌府”行動(dòng)，根據(jù)《中共東昌府區(qū)委、東昌府區(qū)人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“才興東昌府”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代人才集聚高地的若干措施（試行）>的通知》（東昌發(fā)﹝2021﹞8號(hào)），決定回引一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

聊城市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、納入人員控制總量備案管理人員（不含我省以外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員及駐聊的中央、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員），須符合下列條件之一：

（一）本人籍貫、出生地在聊城人員;

（二）配偶籍貫、出生地在聊城人員;

（三）本人曾在聊城工作、學(xué)習(xí)一年以上人員。

二、引進(jìn)數(shù)量

共引進(jìn)34人。其中區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)5人，區(qū)教體局下屬學(xué)校引進(jìn)10人，區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)院引進(jìn)19人。詳見附件1。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.博士45周歲以下（1975年11月22日以后出生），碩士40周歲以下（1980年11月22日以后出生），本科生35周歲以下（1985年11月22日以后出生）（另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)，計(jì)算方法同前）；

5.具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）；

6.歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上；

7.2007年（含）以后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的，不得應(yīng)聘：

曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（模板見附件2）；報(bào)考人員應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（模板見附件3）。

四、引進(jìn)程序