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2022年北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告【58人】

時(shí)間:2022-01-18 17:03:18 點(diǎn)擊:

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學(xué)科,文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校,是中國(guó)外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地,是一所具有鮮明國(guó)際化特色的大學(xué)。

學(xué),F(xiàn)有本科專業(yè)45個(gè)(其中有28個(gè)語(yǔ)種專業(yè))、碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)5個(gè)、碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)29個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)2個(gè)、博士后科研工作站2個(gè)。有北京高校高精尖學(xué)科2個(gè),國(guó)家級(jí)“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)11個(gè)、北京市“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)9個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)。設(shè)有教學(xué)機(jī)構(gòu)17個(gè)、科研機(jī)構(gòu)18個(gè),省部級(jí)科研基地7個(gè),省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè),教育部國(guó)別和區(qū)域備案研究中心7個(gè),科研平臺(tái)體系較為完備。現(xiàn)有各類在校生近萬(wàn)人,其中本科生6300余人、研究生1600余人、留學(xué)生近400人、貫培生近1500人。

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神和要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。

一、應(yīng)聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的道德品行;

3.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求;

7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求。

二、招聘崗位

2022年學(xué)校計(jì)劃招聘副高及以上崗位20個(gè)、專任教師崗位30個(gè)、輔導(dǎo)員崗位2個(gè)、其他專技崗位1個(gè)、管理崗位5個(gè),共計(jì)58個(gè)崗位。

各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘流程

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘副高及以上崗位,將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn,注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如:張某+英語(yǔ)學(xué)院+教授)。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(聘書);反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求。

2.應(yīng)聘專任教師、輔導(dǎo)員、其他專技、管理崗位,注冊(cè)登錄北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,在線填寫簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.專任教師、輔導(dǎo)員、其他專技、管理崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年3月10日;副高及以上崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年5月10日。

(二)資格審核及初選

學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核及初選,初選以函選或面試形式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制,合格線為70分,初選通過(guò)人員進(jìn)入考核階段。

(三)考核


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