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為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依照鄄城縣委、縣政府《關(guān)于修訂<鄄城縣人才新政30條>》（鄄發(fā)[2021]17號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)我縣教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)鄄城縣委、縣政府同意，面向社會引進(jìn)134名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.身體健康，年齡在35周歲以下(1987年3月17日以后出生)。
3.高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得“雙一流”建設(shè)高�；蛉珖僦攸c(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)）。
4.未取得教師資格的，專業(yè)相同或相近，且在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格；專業(yè)不相近的，須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，且報(bào)考崗位與教師資格任教學(xué)科相同；中職專業(yè)教師崗位專業(yè)要求見附件1。
5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求
鄄城縣引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見附件1。
三、報(bào)名辦法及時(shí)間安排
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日18:00止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至報(bào)考學(xué)校指定郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名+個(gè)人電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)名所需提交的材料（掃描后把1-5做成一個(gè)PDF）
1.《鄄城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷、學(xué)位），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.《報(bào)到證》；
5.教師資格證書。符合報(bào)名條件，未取得教師資格證書的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
1.網(wǎng)上資格初審
各招聘學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，通過電話告之初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和信息采集�，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注鄄城縣人民政府網(wǎng)站。不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、面試
通過現(xiàn)場資格審查后，向資格審查合格并達(dá)成就業(yè)意向的人員發(fā)放面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見面試通知書。
面試采用試講方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。
面試憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。試講時(shí)間不超過10分鐘。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)點(diǎn)名、抽簽、面試的視為自動棄權(quán)，不安排補(bǔ)講。面試設(shè)定最低合格線為70分，面試成績當(dāng)場公布。
六、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
2.招聘單位將對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)（www.juancheng.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成（網(wǎng)址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并寫入聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。
八、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜以鄄城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話:0530-3618965
附件1：2022年鄄城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xlsx
附件2：鄄城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx
鄄城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月17日
