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桐廬縣地處浙江省西部，隸屬于浙江省杭州市，是杭州市委市政府打造“獨特韻味別樣精彩的世界名城”展示帶上的重要節(jié)點、2022年第19屆杭州亞運會舉辦地之一、有“中國最美縣”“全國文明城市”“國際人居環(huán)境示范城市”“國際花園城市”“中國民營快遞之鄉(xiāng)”“中國詩歌之鄉(xiāng)”等美譽,并作為中國唯一的代表入選《國家地理》雜志2021年25個全球最佳旅行目的地之一。

境內設有蕭山國際機場桐廬航站樓，杭黃高鐵、湖杭高鐵（在建，即將投入使用）、杭義溫高鐵（在建）、杭新景高速、宣桐高速（在建）、320國道及四條省道干線，從桐廬出發(fā)30分鐘直達杭州主城區(qū)，80分鐘直達上海，交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

為促進教育高質量發(fā)展，決定面向全國公開引進名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象和崗位

(一)引進對象

第一類：國家級教學名師，國家級教學成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）等。

第二類：省特級教師，國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師等。

第三類：省教壇新秀，全國五項學科（數(shù)學、物理、化學、生物、信息學）競賽一等獎獲得者指導老師等，取得正高級專業(yè)技術職務任職資格后，獲得以下專業(yè)技術成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發(fā)表過學術論文（前2位作者）。

第四類：浙江省級教學或技能比賽一二等獎獲得者，優(yōu)質課等學科現(xiàn)場教學類技能大賽省級一等獎獲得者，省級名師、學科帶頭人，杭州市教壇新秀等，全國高中五大學科競賽國家級二、三等獎獲得者指導教師。

第五類：設區(qū)市級名師、學科帶頭人、教壇新秀，優(yōu)質課等學科現(xiàn)場教學類技能大賽設區(qū)市級一等獎獲得者等，全國高中五大學科競賽省一等獎獲得者指導教師。

(二)崗位

高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術等學科教師（含浙江省桐廬中學數(shù)學、物理、生物、信息技術等競賽指導教師）；中學段名校長。

二、相關待遇

1.聘用人員納入財政全額撥款事業(yè)編制管理，享受本縣在職在編教師的同等待遇。入職后根據(jù)相應人才分類目錄認定為桐廬縣B類至F類人才（或相當于相應類別人才），按人才分類認定結果納入桐廬人才碼服務庫，享受對應檔次的縣內醫(yī)療保健、免費旅游、金融貸款、免費停車、免費乘車、子女入學等服務項目。

2.首次在桐購房可享受購房補貼。其中，B、C、D、E、F類教育人才享受的購房補貼最高分別為200萬元、150萬元、100萬元、30萬元、15萬元，發(fā)放方式按杭州市相關人才政策執(zhí)行。引進D類以上教育人才可優(yōu)先安排人才公寓過渡。

3.引進高層次名優(yōu)教師同時享受政府特殊津貼。其中C類及以上教育人才每年15萬元、D類教育人才每年10萬元。

4.省特級教師可按相應級別專業(yè)技術資格聘任且不受崗位職數(shù)限制，同時可享受高一等級職稱最低檔的工資待遇（已聘為專業(yè)技術四級及以上的按相應聘任政策執(zhí)行）。

5.享受一次性教育基金獎勵，其中B類教育人才人15萬元、C類教育人才每人10萬元、D類教育人才每人6萬元，一次性教育基金獎勵入職后分三年發(fā)放。

6.學科競賽輔導取得優(yōu)異成績的給予額外獎勵。

7.引進優(yōu)秀教育人才的家屬、未成年子女可直接落戶我縣，在符合調配政策前提下，協(xié)助解決配偶的工作調動。

三、應聘資格條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有履行引進崗位職責所需的專業(yè)知識和技能。

2.現(xiàn)為在職在編教師，具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證;身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。

3.男不超過45周歲(1977年3月1日及以后出生)、女不超過40周歲(1982年3月1日及以后出生)，第一類至第三類引進對象年齡可再放寬5周歲。

4.符合引進崗位的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.有違反師德的相關情況記錄，或有違反其他規(guī)定不適宜應聘的。

6.有其他不得聘用情形的。

四、引進程序

1.報名。從公告發(fā)布之日起至2022年11月30日，符合引進條件的人員均可報名應聘。可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。

現(xiàn)場報名者，請攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書(特級教師證書、獲獎證書等)等相關資歷業(yè)績材料原件及復印件各一份至杭州市桐廬縣教育局人事科報名。

網(wǎng)絡報名者，請將上述有關報名材料拍照或制成PDF文件后點擊鏈接（http://t.hk.uy/dhZ）提交(并在面試考核時隨帶相應原件待審核)。所有報名材料恕不退還。

2.資格審查。由杭州市桐廬縣教育局對應聘者進行資格審查，審查后擇優(yōu)組織符合條件的意向人員參加考核。資格審查將貫穿整個公開引進程序的全過程。

3.考核�？己巳藛T及時間以電話通知為準，采取借班上課、試講、答辯等方式，部分崗位另需進行解題能力測試。根據(jù)考核結果確定進入體檢人員。

4.體檢。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格申請人員體檢標準(試行)》和修訂規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。

5.考察。由杭州市桐廬縣教育局根據(jù)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)相關規(guī)定組織考察�？疾焱瓿珊�，按照人事管理有關規(guī)定確定擬聘人選。

6.聘用。擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他說明

1.原身份為公辦學校在編教師的，可接轉人事關系。引進的名優(yōu)教師，須與有關學校簽訂服務期10年以上的聘用合同。

2.浙江省內特級教師可“柔性引進”，即不遷人事關系，通過設立特級教師(名師名校長)工作室的方式定期上門指導，享受一定特殊津貼。

3.招引查詢網(wǎng)址：杭州市桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535112/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊、桐廬人才網(wǎng)(http://www.tlrcw.net.cn/)、桐廬縣教育局官方微信公眾號“桐廬教育發(fā)布”。

4.通訊地址：杭州市桐廬縣迎春南路298號杭州市桐廬縣教育局人事科，郵編：311500;聯(lián)系電話：0571-64218512、64218511。

本公告由杭州市桐廬縣教育局負責解釋。

桐廬縣人力資源和社會保障局

桐廬縣教育局

2022年3月18日