文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào))文件精神，經(jīng)無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.初中、小學(xué)骨干教師15名，學(xué)科不限;

　　2.幼兒園骨干教師5名;

　　每人在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位參加考核。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.身體健康。

　　3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),并具有本科及以上學(xué)歷。

　　4.現(xiàn)在無(wú)錫大市(含江陰、宜興)范圍以外的初中、小學(xué)、幼兒園或區(qū)級(jí)及以上教科研機(jī)構(gòu)任職的骨干教師，并具有相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。

　　5.還須同時(shí)具備以下條件之一：

　�、�?lài)?guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員;教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;與上述對(duì)象同一層次的其他人才。

　�、趪�(guó)家級(jí)教學(xué)名師;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員;省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象;省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象;享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家，年齡在50周歲以下(1972年3月1日以后出生)。

　�、蹏�(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員;省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員;省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象;地級(jí)市有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，年齡在50周歲以下(1972年3月1日以后出生)。

　�、苁〖�(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員;正高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才、省特級(jí)教師、省教學(xué)名師;地級(jí)市教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象;地級(jí)市名教師，年齡在50周歲以下(1972年3月1日以后出生)。具有博士學(xué)位的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才，年齡在45周歲以下(1977年3月1日以后出生)。

　�、萑珖�(guó)教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;地級(jí)市學(xué)科(德育、教科研)帶頭人;縣(區(qū))級(jí)名教師，年齡在40周歲以下(1982年3月1日以后出生)，如有高級(jí)職稱(chēng)可放寬至45周歲(1977年3月1日以后出生)。省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或博士，年齡在35周歲以下(1987年3月1日以后出生)。

　�、薜丶�(jí)市學(xué)科(德育、教科研)教學(xué)能手;縣(區(qū))級(jí)學(xué)科(德育、教科研)帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年3月1日以后出生)，如有高級(jí)職稱(chēng)可放寬至45周歲(1977年3月1日以后出生)。

　　6.有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;(4)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年12月15日。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名匯總表、報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱：wxxqjy@126.com。郵件、壓縮包及報(bào)名表應(yīng)統(tǒng)一命名為“2022年新吳區(qū)高層次教育人才招聘+姓名”。

　　3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名(掃描件)及材料郵寄(復(fù)印件)需提供以下材料：

　　(1)《無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件1)一份、2022年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))招聘高層次教育人才報(bào)名匯總表(附件2);

　　(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同(有效期內(nèi));

　　(3)教學(xué)科研成果材料。需提供本人真實(shí)的論文、著作、科研項(xiàng)目、課題研究、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況,以及能證明自己教科研成果的其他材料。

　　報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考評(píng)、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、資格初審、材料郵寄

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須將相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件通過(guò)中國(guó)郵政速遞物流(EMS)郵寄至無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局組織人事處，未在指定時(shí)間郵寄相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　資格初審結(jié)果及材料郵寄地址將通過(guò)電子郵件發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名使用的郵箱，請(qǐng)關(guān)注郵件通知，所寄材料恕不退還。

　　五、考核

　　本公告為長(zhǎng)期公告。無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局將根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，計(jì)劃招滿即止。

　　1.第一階段考核為教科研成果評(píng)比。教科研成果評(píng)比由專(zhuān)家組根據(jù)報(bào)名人員郵寄材料組織考核。教科研成果評(píng)比滿分為100分，合格線為75分，達(dá)不到75分的直接淘汰，75分以上即可進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。教科研成果評(píng)比成績(jī)不計(jì)入總分。

　　2.第二階段考核為教學(xué)能力測(cè)試(上課+答辯)。教學(xué)能力測(cè)試滿分100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員。具體考核時(shí)間及形式另行通知。

　　六、資格復(fù)審和體檢考察

　　體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須提供所有報(bào)名材料原件，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局將組織人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　七、錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)并辦理入編(全額撥款事業(yè)單位編制)手續(xù)。聘用人員實(shí)行區(qū)管校聘的模式，須服從教育局交流安排。擬錄取人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　如遇體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄及公示的結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　招聘錄用人員符合高新區(qū)(新吳區(qū))教育人才政策中高層次教育人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

　　八、咨詢(xún)電話

　　本公告由高新區(qū)(新吳區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0510-81891367，81891363，81891327。

　　九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/，

　　各類(lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在新吳教育網(wǎng)公布(http://www.xwzhjy.com/)。

　　微信公眾號(hào)：新吳教育。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)格遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行回避制度，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委：12388

　　無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局：0510-81891582

　　無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育局

　　無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月2日