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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)KHZP2022009KZ），現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員79名，具體招聘單位及崗位詳見《開州區(qū)教育事業(yè)單位2022年二季度考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月4日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
報(bào)考人員為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在境內(nèi)高校就讀的，須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。在國（境）外高校就讀的報(bào)考人員，須提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，必須為2021年8月1日及2022年7月31日期間畢業(yè)，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。。
受新冠疫情的影響，報(bào)考教師崗位，可憑《師范生教師職業(yè)能力證書》（或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名，并最晚于擬聘公示前（且不晚于2022年7月31日）取得相關(guān)資格證書；如未按時(shí)取得將取消聘用資格。
本簡章所指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
參加考試考核時(shí)，請(qǐng)各位考生自覺配合考務(wù)工作，執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。
本次招聘各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)、考試考核總成績、體檢人員名單、體檢考察等有關(guān)事宜及根據(jù)疫情防控需要調(diào)整本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排的，將在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業(yè)單位公招”欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月4日—2022年5月6日上午9:00—12:00；下午14：00—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市開州區(qū)教育委員會(huì)學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳。
3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件2）。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，符合報(bào)考條件的確定為參加考試考核人員，報(bào)主管部門審核備案�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生請(qǐng)于2022年5月7日在重慶市開州區(qū)教育委員會(huì)學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳憑本人身份領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件參加考試考核；資格審查不合格，向應(yīng)聘人員說明原因。
4.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
5.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
五、考試考核
本次招聘的筆試和面試工作由區(qū)教委具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，區(qū)人力社保局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
本次招聘凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后直接參加面試考核。
