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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)編制空缺和崗位需求情況，決定以人才引進(jìn)方式招聘優(yōu)秀教師12名，具體情況公告如下：

一、對象范圍

（一）專業(yè)對口且具有相應(yīng)教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），年齡35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告之日，下同）以內(nèi)，并符合以下條件之一的：

1.本科為師范類且高考為第一批錄取的碩士及以上研究生；

2.“雙一流”（“一流大學(xué)”“一流學(xué)科”建設(shè)高校的一流學(xué)科）高校本科畢業(yè)或省級及以上重點(diǎn)師范院校第一批錄取師范類本科畢業(yè)，且綜合成績排名前30%（可分男女排名，下同）或榮獲校級一等獎(jiǎng)學(xué)金（二等2次）、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（干部）榮譽(yù)之一的；

3.師范類本科畢業(yè)，綜合成績排名前10%，或獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上、省政府及以上獎(jiǎng)學(xué)金、省優(yōu)秀畢業(yè)生、校師范生教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)榮譽(yù)之一。

（二）在職教師，專業(yè)對口，本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證，年齡45周歲以內(nèi)，并符合以下條件之一：

1.獲得過縣市級教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師及以上稱號；

2.獲得地市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進(jìn)、最美教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽(yù)。

二、崗位及人數(shù)（12名）

在核定的年度用編總量內(nèi)，上述崗位及職數(shù)報(bào)考人數(shù)不足可在總量內(nèi)作相應(yīng)調(diào)整。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至5月10日。

（二）報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證（應(yīng)屆生不要求）、近期免冠二寸彩色照片、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書。

（三）報(bào)名方式與要求：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合條件的報(bào)考人員微信掃二維碼填寫相關(guān)基本信息進(jìn)行報(bào)名。

（微信掃碼報(bào)名）

同時(shí)將報(bào)名資料的原件掃描后通過電子郵件打包發(fā)送至郵箱：lxjtjdas@163.com，打包文件及郵件名以“應(yīng)聘崗位+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”命名。

（四）資格初審：在網(wǎng)上報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格初審，資格確認(rèn)后名單予以公示。

四、招聘程序

鑒于當(dāng)前疫情防控情況，本次招聘以網(wǎng)絡(luò)視頻面試方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）資格初審

通過人員通過郵件發(fā)送個(gè)人“自我介紹”和“學(xué)科教學(xué)”視頻。“自我介紹”時(shí)長3-5分鐘，內(nèi)容自定，錄制的自我介紹視頻資料以“學(xué)科+姓名+自我介紹”命名�！皩W(xué)科教學(xué)”時(shí)長8-12分鐘，內(nèi)容自選，可以是試講（模擬上課）視頻，也可以是本人的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻，錄制的教學(xué)視頻資料以“學(xué)科+姓名+自我介紹”命名。

個(gè)人“自我介紹”和“學(xué)科教學(xué)”視頻于5月20日前發(fā)送至郵箱：lxjtjdas@163.com。

（二）分組評審考核

評委根據(jù)“自我介紹”“學(xué)科教學(xué)”視頻，結(jié)合電話、網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行互動(dòng)交流和問答進(jìn)行打分。

（三）確定入圍對象

根據(jù)面試考核得分情況，從高分到低分確定入圍對象。面試成績未達(dá)到70分的不予錄取。

面試成績達(dá)到要求人員分崗位從高分到低分按1:1確定體檢對象，體檢費(fèi)用自理，體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)體檢、考察，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格的，該職位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者。

聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

（一）聘用人員納入教師編制管理，實(shí)施績效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)、體檢等待遇；

（二）享受“聚蘭工程”購房、租房補(bǔ)助政策（博士、碩士、雙一流本科、本科、�？品謩e給予最高標(biāo)準(zhǔn)40萬元、20萬元、10萬元、8萬元、5萬元的購房補(bǔ)助或10000元/年、8000元/年、4000元/年、3000元/年、2000元/年的租房補(bǔ)助）；

（三）享受“蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金”教育人才獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)引進(jìn)的人才層次，給予最低1萬、最高100萬元的安家補(bǔ)助。具體按《蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)不受招考比例限制，本市事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

（二）聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

（三）原已報(bào)名我市人才直通車（教育系統(tǒng)）人才引進(jìn)人員如符合本次招聘條件的可報(bào)名參加本次招聘。

（四）之前已通過網(wǎng)上報(bào)名的我市人才直通車（教育系統(tǒng)）人才引進(jìn)現(xiàn)場確認(rèn)和面試時(shí)間后續(xù)視疫情情況確定后另行公告。

附件：蘭溪市人才直通車（教育系統(tǒng)）線上招聘報(bào)名表.docx

蘭溪市教育局

2022年4月24日