計(jì)劃A類考生：

根據(jù)《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦【2008】96號(hào)）精神和《杭州市余杭區(qū)教育局2013年第一批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章》（下稱“簡章”，簡章見余杭教育網(wǎng)的公告公示欄）規(guī)定，經(jīng)12月12日的調(diào)整報(bào)名后，除報(bào)考計(jì)劃A崇賢一小美術(shù)崗位人數(shù)不足1：2，考生本人放棄調(diào)整而取消開考外，其余有人員報(bào)考的崗位都已符合開考條件。

現(xiàn)將2013年第一批公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃A類免筆試人員面試等相關(guān)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、面試

計(jì)劃A類招聘教師崗位的面試工作由各校負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、面試對(duì)象：

面試對(duì)象憑身份證、就業(yè)推薦表、未簽約的就業(yè)協(xié)議書（三份）參加面試。

2、面試形式：本次面試形式統(tǒng)一以上課（含說課）為主。對(duì)報(bào)考音樂、體育、信息技術(shù)等學(xué)科需進(jìn)行術(shù)科測(cè)試。

3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)，滿分為100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格，對(duì)面試不合格的，不予錄用。

4、面試時(shí)間：計(jì)劃A免筆試人員的面試工作時(shí)間安排為12月17日-21日，各校根據(jù)實(shí)際情況確定面試時(shí)間，并提前通知面試對(duì)象，請(qǐng)考生保持網(wǎng)上報(bào)名所留手機(jī)通訊暢通，外地考生應(yīng)提前出發(fā)。

二、考核和體檢

面試工作結(jié)束后，由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，考核的目的是了解考核對(duì)象在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)（包括應(yīng)聘者在校期間是否遵紀(jì)守法和是否參與邪教組織活動(dòng)要有明確的了解），考核工作辦法參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行，不合格者不予錄用。

體檢對(duì)象由招聘學(xué)校根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1確定，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，體檢不合格者不予錄用。

               杭州市余杭區(qū)教育局

              二O一二年十二月十三日