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為合理配置教育資源，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《酉陽自治縣教育事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》規(guī)定和學(xué)校師資需求情況，特面向我縣教育系統(tǒng)在編在崗人員公開選聘教師。
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持編制管理與學(xué)科配套相結(jié)合的原則；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持考試考核與審查相結(jié)合的原則。
二、選聘學(xué)校、名額及崗位
（一）選聘學(xué)校
1．城區(qū)選聘學(xué)校
酉陽一中、職教中心、酉州初級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、渤海初級中學(xué)、民族小學(xué)、桃花源小學(xué)、酉州小學(xué)、鐘多小學(xué)、機(jī)關(guān)幼兒園、桃花源街道中心幼兒園。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘學(xué)校
龍?zhí)冻跫壷袑W(xué)、龍?zhí)舵?zhèn)教管中心轄區(qū)學(xué)校、麻旺鎮(zhèn)教管中心轄區(qū)學(xué)校。
（二）名額及崗位
城區(qū)學(xué)校公開選聘教師共166名（其中，心理健康、信息技術(shù)、幼兒園、音樂、體育、美術(shù)等非文化學(xué)科教師33名），部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師共64名（其中，音樂、體育、美術(shù)等非文化學(xué)科教師16名）。具體選聘崗位及名額詳見《酉陽自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）公開選聘教師崗位一覽表》（附件1）、《酉陽自治縣2022年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師崗位一覽表》（附件2）。以下均簡稱《崗位一覽表》。
三、選聘條件
（一）基本條件規(guī)定
遵守憲法和法律，模范遵守師德規(guī)范，政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，身心健康，現(xiàn)單位在編在崗3年及以上。
（二）報(bào)考年齡規(guī)定
男教師年齡在50周歲及以下，女教師年齡在45周歲及以下。
（三）年度考核規(guī)定
報(bào)考人員2018—2019學(xué)年、2019—2020學(xué)年、2020—2021學(xué)年“年度考核”結(jié)果需為合格及以上檔次（2019年參加工作的人員只需2020－2021學(xué)年為合格及以上）。年度考核結(jié)果以縣人力社保局備案的為準(zhǔn)。
（四）學(xué)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及專業(yè)審核有關(guān)規(guī)定
1．學(xué)歷規(guī)定
報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位的教師應(yīng)具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校崗位的教師應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷（現(xiàn)任教小學(xué)教師報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校崗位以及現(xiàn)任教初中教師報(bào)考高中、中職學(xué)校崗位的應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)與所報(bào)考的崗位專業(yè)一致）。
2．執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格規(guī)定
報(bào)考幼兒園崗位的教師應(yīng)具有幼兒園及以上層級教師資格；報(bào)考小學(xué)崗位的教師應(yīng)具有小學(xué)及以上層級教師資格；報(bào)考初中崗位的教師應(yīng)具有初級中學(xué)及以上層級教師資格；報(bào)考普通高中、中職崗位的教師應(yīng)具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上層級教師資格。
3．專業(yè)規(guī)定
專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行，專業(yè)資格審查以符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（均不含前學(xué)歷的專業(yè)）。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場審核認(rèn)可的，視為符合專業(yè)要求；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)在《專業(yè)參考目錄》中能查詢但與報(bào)考崗位要求專業(yè)不一致的，不符合專業(yè)要求（公費(fèi)培養(yǎng)的小學(xué)全科教師，英語專長可報(bào)考小學(xué)英語崗位）。
專業(yè)相符學(xué)歷不合格的不能報(bào)考，學(xué)歷合格專業(yè)不相符但滿足下列條件者可以報(bào)考：
（1）報(bào)考學(xué)前、小學(xué)學(xué)校崗位的，�？飘厴I(yè)后從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限累計(jì)達(dá)到5學(xué)年的視為專業(yè)相符；本科畢業(yè)后連續(xù)從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限滿3學(xué)年的視為專業(yè)相符。
（2）報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校崗位的，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后連續(xù)從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限滿3學(xué)年的視為專業(yè)相符（現(xiàn)任教小學(xué)擬報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校以及現(xiàn)任教初中擬報(bào)考高中、中職學(xué)校崗位的人員除外）。
（五）報(bào)考崗位規(guī)定
幼兒園教師只能報(bào)考學(xué)前階段崗位；小學(xué)教師可以報(bào)考小學(xué)、初中、高中、中職學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前階段崗位；初中教師可以報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前、小學(xué)階段崗位；普通高中教師只能報(bào)考高中、中職學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前、小學(xué)、初中階段崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本公告及《崗位一覽表》的相關(guān)規(guī)定，選擇完全符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。
（六）報(bào)考城區(qū)學(xué)校文化學(xué)科崗位成績規(guī)定
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的不作任教學(xué)科和教學(xué)成績要求，只需符合“選聘條件（一）至（五）”的規(guī)定。
報(bào)考城區(qū)文化學(xué)科崗位的，近三學(xué)年（2019年秋期至2022年春期）的教學(xué)成績需達(dá)相關(guān)要求，一個(gè)學(xué)年只選一個(gè)學(xué)期，一個(gè)學(xué)期只選一個(gè)學(xué)科，任教多個(gè)班級只選一個(gè)班。各崗位具體規(guī)定如下：
1．報(bào)考小學(xué)文化學(xué)科崗位成績規(guī)定
報(bào)考人員近三學(xué)年任教小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（不含城區(qū)學(xué)校）平均水平及以上，可任意選擇成績達(dá)標(biāo)的學(xué)科報(bào)考。
2．報(bào)考中學(xué)文化學(xué)科崗位成績規(guī)定
高完中學(xué)校高中教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)酉三中、酉四中兩校高中平均水平及以上，提供成績的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
單設(shè)初中（含酉三中、酉四中初中，不含酉一中初中、渤海初級中學(xué)和城區(qū)學(xué)校初中）教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣單設(shè)初中（含酉三中、酉四中初中，不含酉一中初中、渤海初級中學(xué)和城區(qū)學(xué)校初中）平均水平及以上，提供成績的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
鄉(xiāng)戴中學(xué)校教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣鄉(xiāng)戴中平均水平及以上，提供成績的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
小學(xué)教師報(bào)考初中、高中、中職學(xué)校崗位的，近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)對應(yīng)學(xué)科的平均水平及以上；初中教師報(bào)考高中、中職學(xué)校崗位的，近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)全縣同類型學(xué)校對應(yīng)學(xué)科的平均水平及以上。
3．交流輪崗人員成績規(guī)定
經(jīng)縣教委行文備案的交流輪崗人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流到城區(qū)學(xué)校的，交流輪崗期間的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)須達(dá)接受學(xué)校同年級同學(xué)科平均水平及以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流的，交流輪崗期間的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)須達(dá)接受學(xué)校同年級同學(xué)科平均水平及以上。
（七）報(bào)考城區(qū)學(xué)校非文化學(xué)科崗位任課情況規(guī)定
報(bào)考城區(qū)非文化學(xué)科崗位的不需教學(xué)成績，但編制關(guān)系、任教學(xué)科等需滿足下列規(guī)定：
1．報(bào)考幼兒園崗位的人員，近三學(xué)年編制關(guān)系、工作崗位必須為學(xué)前階段，且至少從事一門學(xué)科的教學(xué)工作。
2．報(bào)考心理健康教師崗位的人員，近三學(xué)年周課時(shí)數(shù)需達(dá)校平均水平及以上，專業(yè)或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格須符合《崗位一覽表》要求。
3．報(bào)考音、體、美教師崗位的，近三學(xué)年周課時(shí)數(shù)需達(dá)校平均水平及以上，至少兩學(xué)年主要任教學(xué)科必須與本次選聘崗位一致（主要任教學(xué)科以報(bào)考人員任教學(xué)科課時(shí)數(shù)多少確定，報(bào)考學(xué)科周課時(shí)數(shù)須達(dá)本人總?cè)谓虒W(xué)科周課時(shí)數(shù)一半及以上）。
報(bào)考人員工作崗位、任教學(xué)科及課時(shí)數(shù)以學(xué)校核實(shí)認(rèn)定為準(zhǔn)；編制關(guān)系及在編情況證明由學(xué)校提供，縣教委依據(jù)全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
（八）下列人員不得報(bào)考
1．屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
2．近3年曾被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施或受行政刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3．“特崗計(jì)劃”教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校正式入編后工作未滿3年的人員。
4.2020年及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校間調(diào)整和外區(qū)縣調(diào)入人員。
四、選聘程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)考人員自行登錄酉陽自治縣人民政府門戶網(wǎng)站－－酉陽縣教委網(wǎng)站http：／／youyang．gov．cn／bmjz＿sites／bm／jw／下載打印《酉陽自治縣2022年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)填報(bào)教學(xué)成績、年度考核等信息，經(jīng)學(xué)校審定后于報(bào)名時(shí)提交。
1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年7月14－15日（每日9：00－17：30），報(bào)名截止時(shí)間為7月15日17：30，逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣教委11樓會議室。
2．報(bào)名所需材料
報(bào)考人員須提供《報(bào)名表》1份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠登記照片3張，同時(shí)按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)100.00元。
3．成績審查要求
本次選聘教學(xué)成績的審查由學(xué)校負(fù)責(zé)。審查所需縣平均成績由縣教委于報(bào)名前一天通過教育政務(wù)平臺下發(fā)各學(xué)校。各校要根據(jù)下發(fā)成績，結(jié)合教師個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真核實(shí)報(bào)考人員成績條件，符合條件者方可準(zhǔn)予報(bào)名，學(xué)校經(jīng)辦人員須在符合報(bào)考條件教師的《報(bào)名表》上簽署姓名，并送學(xué)校負(fù)責(zé)人簽署意見和簽名后加蓋單位公章。
報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4．開考比例規(guī)定
報(bào)考文化學(xué)科崗位的筆試不設(shè)開考比例。
報(bào)考非文化學(xué)科崗位的筆試設(shè)開考比例，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的，最低降至2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可進(jìn)一步放寬開考比例。
（二）資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證
7月16日8：30－14：00，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審；7月16日14：30前在縣教委辦公樓底樓公布初審合格人員名單；7月16日17：30起在縣教委11樓會議室發(fā)放準(zhǔn)考證。
因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向已繳費(fèi)報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。
（三）考試考核
文化學(xué)科崗位的考試考核內(nèi)容為筆試；非文化學(xué)科崗位的考試考核內(nèi)容為筆試和面試。
1．筆試
筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，分值均為100分，兩科合堂考試，均采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。
（1）專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的專業(yè)知識。
（2）公共科目筆試內(nèi)容為教育理論（含教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等）和酉陽教育人事改革系列文件。教育理論分值占70％，人事改革系列文件分值占30％。
教育人事改革系列文件為：酉陽教委發(fā)〔2017〕30號，酉陽教工委〔2019〕5號，酉陽教委發(fā)〔2019〕7號，酉陽教委發(fā)〔2019〕8號，酉陽教委發(fā)〔2019〕36號，酉陽教委發(fā)〔2020〕24號，酉陽教委發(fā)〔2020〕25號。
（3）筆試時(shí)間：7月17日9：00－11：30。
（4）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（5）筆試成績計(jì)算：筆試成績＝專業(yè)科目筆試成績×60％＋公共科目筆試成績×40％（筆試成績采用百分制計(jì)算，成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
（6）筆試成績公布：7月17日15：00左右，所有崗位筆試成績及報(bào)考非文化學(xué)科教師崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在縣教委辦公樓底樓張榜公布。
2．面試
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康和幼兒教師崗位的人員，按照與選聘崗位名額2：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額；無法遞減的，其面試成績不得低于70分。
面試主要考核應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、技能、實(shí)操和思維能力等綜合素質(zhì)，面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員于7月17日17：30前到縣教委6樓618室領(lǐng)取《面試通知書》。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭崗位的應(yīng)試人員面試成績未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入選聘程序的下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：7月18日上午9：00起至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
3．加分
加分時(shí)限為近三年度以內(nèi)（2019－2021年），加分分值不折算，直接計(jì)入?yún)⒖既藛T總成績。
7月19日9：00－17：30，參考人員將本人2019－2021年符合加分條件的原件或加蓋學(xué)校鮮章的文件交到縣教委6樓618室，逾期不予受理。按下列規(guī)定進(jìn)行審核加分：
（1）獲得教育部、市委、市政府表彰一次及以上的計(jì)5分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次及以上的計(jì)2分；獲得縣委教育工委和縣教委共同表彰一次及以上的計(jì)1分。此項(xiàng)不累計(jì)加分，最高加分不超過5分。
（2）學(xué)年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，每個(gè)“優(yōu)秀”加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過6分。
（3）擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部或班主任工作的，每一學(xué)期加0.75分。同一學(xué)年內(nèi)同時(shí)擔(dān)任中層及以上干部和班主任工作的，不重復(fù)加分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過4.5分。
加分分值公布。7月20日18：00前，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料核定加分分值，在縣教委辦公樓底樓張榜公布加分項(xiàng)目及分值。
4．總成績公布及資格復(fù)審人員確定
7月21日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按各選聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
考試考核總成績計(jì)算方式為：文化學(xué)科崗位總成績＝筆試成績＋加分分值；非文化學(xué)科崗位總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％＋加分分值。（成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高（多）者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高（多）者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
考試考核總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于7月21日17：30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員于7月22日17：30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓618室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)試人員自主放棄選聘資格而出現(xiàn)的缺額作一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于7月23日17：30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓607室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（四）復(fù)審及擬選聘人員確定
7月27日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報(bào)考條件對進(jìn)入資格復(fù)審人員的教學(xué)成績等資格條件進(jìn)行復(fù)審，并送縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教委紀(jì)監(jiān)組審查有無違紀(jì)違規(guī)情況，確定擬選聘人員名單。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
擬選聘人員名單于7月27日17：30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布。
（五）公示
7月28－30日，擬選聘人員名單在酉陽自治縣教委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（六）選擇聘用單位
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選聘的擬選聘人員，按報(bào)考同一崗位擬選聘人員總成績高低為序“選崗”，依次選擇聘用單位。若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高（多）者優(yōu)先選擇聘用單位；若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高（多）者優(yōu)先選擇聘用單位。
選崗時(shí)間：暫定2022年7月31日上午11：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、參加選崗的視為自主放棄。
選崗地點(diǎn)：酉陽自治縣教委11樓會議室。
進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的擬選聘人員不得放棄選聘資格，違者納入不誠信人員名單，5年內(nèi)禁止參加我縣組織的選聘考試。
（七）辦理手續(xù)
縣教委、縣人力社保局、縣委編辦將選聘結(jié)果報(bào)縣人民政府審批同意后按程序辦理人事關(guān)系。
本次選聘人員在原學(xué)校所聘崗位均不再保留，根據(jù)《崗位一覽表》提供的崗位等級在新單位重新聘用，并按新聘用的崗位等級確定工資待遇。
五、紀(jì)律要求
公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開遴選優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考試過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未經(jīng)核實(shí)前，暫停選聘；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和選聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)（職）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，立即取消考試資格，5年內(nèi)不得參加我縣組織的選聘考試，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
（一）本公告涉及計(jì)算年限的，截止時(shí)間均為2022年12月。
（二）本次考試相關(guān)成績發(fā)布、提交相關(guān)證明材料時(shí)間等考試信息均按公告執(zhí)行，不單獨(dú)進(jìn)行電話通知，應(yīng)試人員需按時(shí)查看相關(guān)信息并按規(guī)定參加考試；因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響選聘的，責(zé)任由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。
（三）本次選聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由縣教委負(fù)責(zé)解釋�？荚囘^程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1．考試考務(wù)咨詢電話：023－75557679。
2．教學(xué)成績咨詢電話：023－75558035（教育科），023－75582563（教科所）。
附件：1．酉陽自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）公開選聘教師崗位一覽表.xls
2．酉陽自治縣2022年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師崗位一覽表.xls
3．酉陽自治縣2022年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表.doc
