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浙江省杭州市江干區(qū)教育局2013年第一批公開(kāi)招聘教師面試工作方案

時(shí)間:2012-12-26 9:31:31 點(diǎn)擊:

江干區(qū)教育局

2013年第一批公開(kāi)招聘教師面試工作方案

本次面試堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。由區(qū)教育局、區(qū)人社局和區(qū)編委聯(lián)合組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局)全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。具體通告如下:    

一、 面試的時(shí)間:

2012年12月30日(周日)

  上午段考生報(bào)到時(shí)間:早晨7:00前

  下午段考生報(bào)到時(shí)間:中午12:00前

二、面試地點(diǎn):杭州市采荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校(筆試考點(diǎn),采東路99號(hào))

三、面試的對(duì)象

 筆試成績(jī)“定校定崗”從高分到低分以1:3比例確定招聘崗位面試對(duì)象,若缺考等導(dǎo)致有效成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;若面試對(duì)象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進(jìn)入面試。

12月26日周三到招聘學(xué)校查詢筆試成績(jī),取得面試資格的領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,未進(jìn)入面試的考生領(lǐng)回報(bào)名材料 (材料移交書(shū)面簽字備案)。   

     四、面試形式

模擬上課和問(wèn)題回答等形式。模擬上課(15分鐘),問(wèn)題回答(5分鐘)。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生增加才藝展示(模擬上課10分鐘,問(wèn)題回答5分鐘,才藝展示5分鐘)。

模擬上課:就是模仿實(shí)際教學(xué)。應(yīng)聘考生模擬上課的情景,把課堂教學(xué)中的過(guò)程在沒(méi)有學(xué)生的情況下用自己的語(yǔ)言和動(dòng)作把它描述出來(lái)。它把傳統(tǒng)的說(shuō)課和上課合二為一、只用較短的時(shí)間展現(xiàn)考生應(yīng)有的教師素質(zhì)。

問(wèn)題回答:主考提問(wèn)2個(gè)問(wèn)題,考生聽(tīng)完后只須選1個(gè)問(wèn)題回答。

才藝特長(zhǎng)展示:根據(jù)本人特長(zhǎng),選擇適合現(xiàn)場(chǎng)展示的短小精致的項(xiàng)目,自備器材,試場(chǎng)不提供樂(lè)器、道具、伴音設(shè)備。

 五、面試程序:

1、報(bào)到---候考室:[行政樓4樓報(bào)告廳]

面試考生必須持身份證和面試通知書(shū)參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室報(bào)到,考務(wù)工作人員向考生宣布考試紀(jì)律和程序,查驗(yàn)身份,手機(jī)、平板電腦等交工作人員保管,接受封閉式管理。

遲到30分鐘以上視為自動(dòng)放棄,面試成績(jī)計(jì)0分。

2、抽簽:

采取抽簽方式確定考生面試順序。同崗位考生按筆試成績(jī)從高到低由考生本人抽取“面試順序號(hào)”,同分按姓氏筆畫(huà)先簡(jiǎn)后繁順序抽取,“面試順序號(hào)”掛在胸前并代替姓名,面試整個(gè)過(guò)程不得公開(kāi)本人姓名。

3、備考:

按學(xué)科和考生的面試順序,每隔20分鐘由考務(wù)工作人員通知并帶領(lǐng)進(jìn)入備考室,備考室工作人員按不同學(xué)科指定就坐,發(fā)《課題》,考生在無(wú)參考資料情況下獨(dú)立紙質(zhì)備課60分鐘?忌话惆茨M上課15分鐘來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、把握教材的重、難點(diǎn)、教學(xué)實(shí)施科學(xué)、方法使用得當(dāng)(音、美和學(xué)前教育考生按10分鐘設(shè)計(jì)),把備課教案書(shū)寫(xiě)在備課紙上。

4、面試:

每個(gè)面試室設(shè)考官評(píng)委5名,面試監(jiān)督員1名,面試聯(lián)絡(luò)員1名。面試時(shí)間共20分鐘,包含模擬上課、回答問(wèn)題及才藝展示?忌梢园褜<以u(píng)委、紀(jì)律監(jiān)督員和面試聯(lián)絡(luò)員當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”,但不互動(dòng),不回答問(wèn)題,考生自問(wèn)自答。模擬上課不使用電教設(shè)備,不做演示實(shí)驗(yàn),只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。從教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、重、難點(diǎn)突破、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、問(wèn)題回答、才藝展示等對(duì)考生進(jìn)行測(cè)評(píng)。模擬上課時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘,(音美學(xué)前教育不超過(guò)10分鐘)。2個(gè)問(wèn)題考生只須選1個(gè)回答。才藝特長(zhǎng)自選項(xiàng)目,自備器材,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。禁止手機(jī)、平板電腦等通訊設(shè)備伴音,試場(chǎng)不提供樂(lè)器、道具、伴音設(shè)備。

5、計(jì)分:

考官測(cè)評(píng)以百分制進(jìn)行量化評(píng)分,同崗位面試結(jié)束發(fā)放個(gè)人面試成績(jī)。5名考官獨(dú)立評(píng)分由面試監(jiān)督員簽名生效,面試成績(jī)滿分100分,60分以上為合格,低于60分的為不合格。在面試成績(jī)60分以上合格人員中以筆試成績(jī)的50%和面試平均成績(jī)的50%之和計(jì)入總成績(jī)。體檢名單按招聘崗位和總成績(jī)1:1劃線產(chǎn)生。同校同崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí),以面試分成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分排序確定體檢人員,分?jǐn)?shù)精確到0.01。

六、體檢和政審考核

   考生要經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系,確保信息暢通,準(zhǔn)時(shí)參加面試。2013年1月4日到招聘學(xué)校查詢面試成績(jī)和總成績(jī),進(jìn)入體檢的考生領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》,1月5日上午定點(diǎn)醫(yī)院空腹體檢,考研的考生可以1月7日體檢。按要求做好政審考核工作。

七、注意事項(xiàng)

1、《面試通知書(shū)》,安排上午面試的,必須早晨7:00前到考點(diǎn)4樓侯考室,安排下午面試的,必須中午12:00前到考點(diǎn)4樓侯考室。

2、考生必須嚴(yán)格遵守面試各項(xiàng)規(guī)定,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。

附件:2013年第一批招聘教師面試時(shí)間安排.rar

江干區(qū)教育局

2012年12月25日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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