湖州市吳興區(qū)教育局公開(kāi)選聘教學(xué)研究與培訓(xùn)中心研訓(xùn)員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮研訓(xùn)工作對(duì)全區(qū)教育教學(xué)工作的指導(dǎo)作用，經(jīng)局黨委研究決定，在公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則指導(dǎo)下，選聘優(yōu)秀人才充實(shí)研訓(xùn)隊(duì)伍。
一、選聘職位與名額
初中社會(huì)思品研訓(xùn)員1名,中小學(xué)信息技術(shù)研訓(xùn)員1名，小學(xué)英語(yǔ)研訓(xùn)員1名，小學(xué)科學(xué)研訓(xùn)員1名，小學(xué)數(shù)學(xué)研訓(xùn)員1名。
二、選聘人員條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，品德優(yōu)良，敬業(yè)愛(ài)崗，身體健康；
2.年齡在40周歲及以下（1972年12月31日后出生）的在職在編教師；
3.從事本學(xué)科教學(xué)工作十年及以上；
4.已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)的教師資格；
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，擔(dān)任過(guò)學(xué)校教研大組組長(zhǎng)或?qū)W校中層及以上職務(wù)。
（二）專業(yè)條件
1. 具有全面的本專業(yè)理論知識(shí)和較高的教科研能力和水平，近六年內(nèi)獨(dú)立撰寫的論文在與本專業(yè)相符的省級(jí)及以上正規(guī)教育教學(xué)刊物上發(fā)表1篇及以上，或牽頭負(fù)責(zé)與本專業(yè)相符的教科研成果獲市一等獎(jiǎng)及以上（需教育行政主管部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的評(píng)選活動(dòng)）1項(xiàng)及以上。
2. 具有扎實(shí)的本專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀及以上業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)。
三、招聘范圍
吳興區(qū)所屬學(xué)校教師。
四、招聘方式與程序
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年1月28日下午5:00前；報(bào)名方式：采用組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合，以電子郵件的方式報(bào)名，要求將填寫完成的《湖州市吳興區(qū)教育局研訓(xùn)員應(yīng)聘人員報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱wxqjyjzzrsk111@163.com，發(fā)送成功將會(huì)收到郵箱自動(dòng)回復(fù)。報(bào)名需提供單位同意報(bào)名并蓋章的單位證明。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)需經(jīng)教育局同意。
2.資審。由招聘工作辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)，凡已通過(guò)電子郵件報(bào)名者，請(qǐng)于 2月1日上午8:30—下午4:30前到湖師附小教育集團(tuán)余家漾校區(qū)（原湖東小學(xué)）東二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。請(qǐng)被薦或自薦者隨帶“招聘人員條件”中所要求的有關(guān)證件或材料原件和復(fù)印件各1份，具體如下：
（1）身份證；（2）學(xué)歷證書(shū)（有學(xué)位的需同時(shí)帶上學(xué)位證書(shū)）；（3職稱證書(shū)和教師資格證書(shū)）；（4）獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)；（5）2007學(xué)年以來(lái)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文或教科研成果；（6）單位同意證明。
初審后，招聘工作辦公室將對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行再次復(fù)審，復(fù)審合格人員才能確認(rèn)為參考人員。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名者將視作自動(dòng)放棄處理，取消參考資格。每個(gè)報(bào)名職位滿2人及以上可開(kāi)考。
3.基礎(chǔ)考評(píng)。主要包括申報(bào)對(duì)象在本學(xué)科中的獲獎(jiǎng)情況、科研成果、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)程度等方面進(jìn)行考評(píng)。占招聘總成績(jī)的40%。
4.能力測(cè)評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)）
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
測(cè)評(píng)形式：能力測(cè)評(píng)成績(jī)采用百分制，占招聘總成績(jī)的60%，分為說(shuō)課（占能力測(cè)評(píng)50%）和評(píng)課（占能力測(cè)評(píng)50%）兩項(xiàng)，由專家測(cè)評(píng)組對(duì)報(bào)考人員的這兩項(xiàng)能力進(jìn)行評(píng)定。
5.考察
根據(jù)申報(bào)對(duì)象基礎(chǔ)考評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)總成績(jī)的高低，各個(gè)學(xué)科按1:2的比例確定考察對(duì)象。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察�？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。
6.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興教育在線網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期一周。
7.聘用
經(jīng)公示后正式聘任的研訓(xùn)員首次聘期三年。
五、招聘咨詢
咨詢電話：0572-2289281（周一至周五）
本項(xiàng)招聘工作將成立吳興區(qū)教育局公開(kāi)招聘教學(xué)研究與培訓(xùn)中心研訓(xùn)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：湖州市吳興區(qū)教育局研訓(xùn)員應(yīng)聘人員報(bào)名表.rar
湖州市吳興區(qū)教育局
2013年1月24日