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根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案規(guī)定，結合我縣今年博碩引才實際情況，經研究決定進行第二輪選聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取現(xiàn)場測評選聘方式進行。
三、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生。
應同時滿足以下條件：
1.應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年8月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年8月及以后出生)，具有較高學術水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員;
4.在校期間受到院系以上處分人員;
5.受處分期間或未滿影響期限人員;
6.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進測評的擬聘用人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進崗位及人數(shù)
本次事業(yè)單位共引進人才33名，招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件2《涉縣2024年博碩人才崗位需求表》。
五、回避原則
選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
六、引進程序
（一）發(fā)布公告
在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布博碩引才公告，與部分高校就業(yè)指導中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網、學校BBS(校內論壇)、校友群等平臺發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名時間：2024年8月30日至9月13日。
2.報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
3.報名材料：
（1）報名表：應聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）下載填寫報名表（需報名者本人簽字后的掃描件和電子版）；
（2）有效的二代居民身份證（正反兩面）或社會保障卡；
（3）近期一寸免冠藍底電子照片1張；
（4）符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學位證的需提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》和學校提供的成績單；國（境）外學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》；
（5）報考教師崗位的人員須提供相應的教師資格證書；
（6）已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函；
（7）符合崗位要求的其他相關材料。
考生報名所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)填報材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。
報名人員于2024年9月13日下午17:30前將所有報名材料掃描件（PDF格式）及報名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：sxbsyc2024@126.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣教育體育局所屬學校高中語文教師--張三，未按要求命名發(fā)送的相關報名資料造成的一切后果由本人承擔。
（三）資格審核
對相關證件或證明材料原件現(xiàn)場審核的時間、地點及要求，將在報名截止后通過涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）另行通知，請及時關注�，F(xiàn)場審核合格后，對應聘者安排測評。
（四）測評
1.測評方式。測評采取說課、答辯、實操和結構化面試等方式進行，滿分100分,最低錄取分數(shù)線80分。
2.測評時間。教師類崗位測評時間10分鐘，醫(yī)學類崗位和綜合類崗位測評時間8分鐘。需進行答辯或實操的崗位，測評時間由縣博碩引才測評工作領導小組研究決定，現(xiàn)場公布。
在測評現(xiàn)場設立候考室、備課室（教師類崗位）、測評室�？忌鷾y評題目現(xiàn)場拆解，教師類崗位由考生先在備課室備課，每名考生備課時間為20分鐘。所有考生在測評室進行測評。同場次同崗位所有報考人員的測評題目均相同。測評當天，報考者按隨機抽取測評順序進行測評。
3.測評內容。測評主要考察考生的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及實際能力。
4.測評分組。根據(jù)應聘者報名情況依據(jù)應聘崗位進行分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進入測評人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過10:1且不便安排在同組、同場測評的，由縣博碩引才測評工作領導小組研究加試確定進入測評人員，比例內末位加試成績并列的，一同進入測評。測評當天，應聘者按隨機抽取測評順序進行說課和答辯，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
5.測評要求�？忌诤蚩�、考試期間嚴禁攜帶、使用通訊工具，不得大聲喧嘩，不得隨意走動，擾亂考場紀律，否則按違紀處理，取消測評資格。
6.成績公布。測評結束后，測評成績在測評地點現(xiàn)場公布。
（五）確定進入體檢人員
根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位需求數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位測評成績相同的考生，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由縣博碩引才測評工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。由于考生體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，按照測評成績由高到低的順序依次進行遞補。
（六）體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內按測評成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（七）網上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
（八）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
1.享受英才卡服務。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，發(fā)放英才服務卡，享受相關人才政策待遇。
2.提供安居生活保障。引進到我縣的博碩人才，符合人才政策的，可享受相應的購房補貼或生活補助；有住房需求的，可周轉使用人才公寓。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經中共涉縣縣委人才工作領導小組批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.本次選聘各個環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布，請考生關注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔。
6.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0310-38930330310-3893086
監(jiān)督電話：0310-3893527
備注：聯(lián)系方式僅限工作時間聯(lián)系
中共涉縣縣委人才工作領導小組
2024年8月30日
