為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》及杭州市余杭區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的決定》精神，廣泛吸納全國(guó)各地的優(yōu)秀教師為發(fā)展余杭教育服務(wù)，根據(jù)《杭州市余杭區(qū)實(shí)施高層次人才“千人計(jì)劃”的若干意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位（共30名）
1、高中（普通重點(diǎn)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)）語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科優(yōu)秀教師、職高專(zhuān)業(yè)課名優(yōu)教師和高中五大學(xué)科省級(jí)及以上大賽優(yōu)秀教練等共15名；
2、初中（省市示范學(xué)校）語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科名優(yōu)教師共10名；
3、小學(xué)（城鎮(zhèn)小學(xué)）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科名優(yōu)教師共5名。
二、引進(jìn)名優(yōu)教師對(duì)象
符合列入余杭區(qū)“千人計(jì)劃”條件要求的高層次教育人才（分A、B、C三類(lèi)）。即：
A類(lèi)人才要求是獲得省功勛教師、省特級(jí)教師等稱(chēng)號(hào)的拔尖教育人才。
B類(lèi)人才要求是省級(jí)以上名師工作室領(lǐng)銜者或“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)的中學(xué)高級(jí)教師、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省教壇新秀和地市級(jí)名教師等教育人才。
C類(lèi)人才要求是地市級(jí)名師工作室領(lǐng)銜者、學(xué)科帶頭人、骨干教師和縣（市、區(qū)）級(jí)名教師等教育人才。
三、引進(jìn)名優(yōu)教師的條件
1、基本條件。
⑴熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，合作意識(shí)強(qiáng)，能夠依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表，師德高尚；
⑵學(xué)歷：具有本科以上（含本科，下同）學(xué)歷，其中：高中教師前學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)及以上，初中教師前學(xué)歷為全日制專(zhuān)科畢業(yè)及以上；
⑶職稱(chēng)：中學(xué)教師具有中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)，小學(xué)教師具有小學(xué)高級(jí)或以上職稱(chēng)；
⑷在職在編，從教5年及以上；
⑸年齡：男不超過(guò)45周歲(
⑹身心健康，能勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作。
2、專(zhuān)業(yè)條件。
⑴具有較高的教育教學(xué)理論水平；有較強(qiáng)的教育教學(xué)改革創(chuàng)新意識(shí)、教改實(shí)踐能力、班級(jí)組織能力和管理藝術(shù)；有較強(qiáng)的教學(xué)示范、指導(dǎo)和課題研究指導(dǎo)能力；教學(xué)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)格獨(dú)特、特色鮮明，在設(shè)區(qū)市以上的教育教學(xué)改革和教育科研工作中發(fā)揮引領(lǐng)、組織和示范作用。
⑵班級(jí)管理水平高，成效顯著；任教班級(jí)學(xué)生的學(xué)科興趣、思維習(xí)慣和學(xué)業(yè)成績(jī)明顯優(yōu)于同類(lèi)班級(jí)；在設(shè)區(qū)市以上教研、科研部門(mén)組織的教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在設(shè)區(qū)市以上教研、科研部門(mén)舉辦的教研活動(dòng)中執(zhí)教過(guò)公開(kāi)課或作過(guò)業(yè)務(wù)講座，在本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響力。
⑶近三年內(nèi)在省級(jí)以上教育專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表教育教學(xué)論文2篇以上，或正式出版教育教學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)著作1部以上，或在設(shè)區(qū)市以上教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)以上；主持設(shè)區(qū)市以上教育科研課題1項(xiàng)以上，或近五年內(nèi)作為主要成員參與省級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1 項(xiàng)以上。
四、引進(jìn)名優(yōu)教師的程序
1、公開(kāi)報(bào)名
⑴報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至
⑵報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采取信函報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。信函報(bào)名者請(qǐng)于
⑶有關(guān)要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需攜帶本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、各種榮譽(yù)證書(shū)（特級(jí)教師證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）等相關(guān)資歷、業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各一份，并攜帶近期 1 寸免冠照片 2 張。信函報(bào)名者，請(qǐng)將上述有關(guān)報(bào)名資格材料用掛號(hào)信郵寄杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科。
2、資格審查
1、資格審查。由杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報(bào)專(zhuān)家組審定，并通知符合報(bào)名資格人員參加考評(píng)；
2、考評(píng)辦法�？荚u(píng)由試教和面試兩部分組成。（考評(píng)時(shí)間另行通知）
⑴試教。應(yīng)聘者上一節(jié)完整的示范課�？己藨�(yīng)聘者的臨時(shí)備課能力，在陌生環(huán)境對(duì)異地教材的把握能力，與不熟悉學(xué)生交流、互動(dòng)的能力。測(cè)試前二小時(shí)公布各學(xué)科的課堂教學(xué)課題，并提供課本、教學(xué)參考書(shū)及多媒體制作室給應(yīng)聘教師備課。對(duì)應(yīng)聘者上示范課情況打分，滿(mǎn)分為100分，取考評(píng)小組成員平均分作為得分，按70%計(jì)入總成績(jī)。
⑵面試。采取個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)介紹和答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘教師個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)介紹時(shí)間為10分鐘，考評(píng)小組向應(yīng)聘教師提出相關(guān)問(wèn)題。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘教師的表現(xiàn)打分，滿(mǎn)分為100分，取考評(píng)小組成員平均分作為得分，按30%計(jì)入總成績(jī)。
⑶按成績(jī)劃分為3個(gè)等次，60分以下為不合格等次；60-79分為良好等次；80分以上為優(yōu)秀等次。應(yīng)聘者總成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀等次的，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定進(jìn)入體檢范圍人員。
3、體檢
體檢人員在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和修訂規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢合格者確定為考察對(duì)象。
4、組織考察
由杭州市余杭區(qū)教育局成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察工作通過(guò)訪(fǎng)談、查閱資料等形式組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，考察時(shí)間另行通知�？疾焱瓿珊�，按照我區(qū)人事管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考評(píng)成績(jī)和考察結(jié)果確定各招聘職位的擬聘人選。
5、聘任（聘用）
確定擬聘任人選后，在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘任（聘用）手續(xù)，試用期為一年，屬區(qū)外戶(hù)籍人員的按規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式任用，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
五、工資福利待遇
⑴享受本區(qū)公辦中小學(xué)在編在崗教師的同等待遇（全額享受余杭區(qū)教師績(jī)效工資和事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等）。
⑵授予余杭區(qū)“名教師”或“學(xué)科帶頭人”稱(chēng)號(hào)，省特級(jí)教師的承認(rèn)其稱(chēng)號(hào)，享受相應(yīng)的津貼待遇。同時(shí)享受高層次人才境內(nèi)外培訓(xùn)和在教科研、著書(shū)立說(shuō)等方面的經(jīng)費(fèi)資助。
⑶可享受余杭區(qū)人才住房?jī)?yōu)惠政策，根據(jù)引進(jìn)教師的類(lèi)別條件獲取10-100萬(wàn)元安家費(fèi)（分三年發(fā)放），同時(shí)前三年免租提供約
⑷協(xié)助引進(jìn)教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
⑸按照有關(guān)規(guī)定為區(qū)外引進(jìn)人才及配偶、子女辦理落戶(hù)手續(xù)；幫助解決子女入學(xué)問(wèn)題，幫助聯(lián)系配偶工作調(diào)動(dòng)，屬本系統(tǒng)的給予安排工作。
六、其他說(shuō)明
1、引進(jìn)的名優(yōu)教師，須與有關(guān)學(xué)校簽訂服務(wù)期5年以上的聘用合同（與本區(qū)教師同步）。
2、招聘查詢(xún)網(wǎng)址：杭州市余杭教育網(wǎng)http://www.yhjy.net。
3、通訊地址：浙江省杭州市余杭區(qū)臨平景山路82號(hào) ；郵編：311100；
聯(lián)系電話(huà)：0571-86233267（傳真）、89160282； Email：yhjy200208@sina.com
交通：可乘杭州公交到臨平汽車(chē)南站轉(zhuǎn)K761路、K763路到景山路。
4、本公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)教育局