天臺縣教育局

天臺縣人力資源和社會保障局

關于2013年教師招聘的公告

為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關文件精神，結(jié)合我縣教育的實際，現(xiàn)將2013年我縣公開招聘教師的有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招聘對象及條件

天臺戶籍的全日制高校專科及以上學歷畢業(yè)生或2013年天臺生源的普通高校畢業(yè)生。報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的學歷為普通高校本科及以上。報考幼兒教師崗位的學歷為普通中等師范學校幼師專業(yè)畢業(yè)及以上。年齡在1983年3月1日及以后出生。戶籍截止日期為報名截止日。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。

3.取得教師資格證書（應屆畢業(yè)生及職業(yè)學校專業(yè)課教師未取得教師資格證書的人員，可允許其先申請應聘，但錄用后須在見習期間取得相應教師資格證書）。

三、報名時間與辦法

1、報名時間：2013年3月1日-2日（上午8:30-11:00；下午2:30-4:30），逾期不再受理；

2、報名地點：天臺縣教育局四樓會議室；

3、攜帶資料：

①應屆本（專）科畢業(yè)生填寫《天臺縣教育局2013年教師錄用考試報名登記表》，帶戶口簿（入學時原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿）、身份證、就業(yè)協(xié)議書或?qū)�業(yè)畢業(yè)生證明原件及復印件，近期免冠一寸照片一張。

②往屆本（專）科畢業(yè)生填寫《天臺縣教育局2013年教師錄用考試報名登記表》，帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，近期免冠一寸照片一張。

4、報考學科：根據(jù)自己所學的專業(yè)對口報考。每人限報一門學科，多報和錯報者將取消考試資格。學科名稱見下表：

非師范類考生報考崗位和所學專業(yè)必須一致。師范類考生報考崗位要與所學專業(yè)一致，個別專業(yè)沒有設置崗位的，根據(jù)所學課程，允許報考經(jīng)教育部門確認的相近專業(yè)；物理、化學、生物等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考科學學科，政治、歷史等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考社會學科。

5、按自學考試收費標準收取每人48元/門的考試費用

6、應屆畢業(yè)生在7月15日前需提供畢業(yè)證書的原件及復印件，無法提供的取消錄用資格。

四、筆試時間、地點

筆試時間：2013年4月20日（星期六）

上午   9∶00——11∶30     教育基礎知識；　

下午   14：30——17：00    學科專業(yè)知識。　　　

筆試地點：見準考證

    各報考對象于4月18日(上午8:00至下午5:00)到縣教育局人事科領取準考證�？荚嚂r須帶本人身份證、準考證。

五、錄用辦法

1、初審。對報考對象提供的資料進行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。

2、筆試。筆試參加省統(tǒng)一組織的考試，錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1:1.5（職業(yè)學校按1：3）及以上的比例開考，未達比例的相應核減錄用指標或不開考。

錄用指標在報名前公布。

筆試試卷分教育基礎知識卷和學科專業(yè)知識卷。教育基礎知識和學科專業(yè)知識，兩者卷面分各為100分。以教育基礎知識占30％，學科專業(yè)知識占70％的比例計算得分，筆試總分100分。

筆試內(nèi)容：教育基礎知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、其它綜合知識等)、學科專業(yè)知識(學科教學內(nèi)容、在校期間教育對應學科內(nèi)容、教材教法等)。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標2:1的比例確定面試對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定面試對象。

面試由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織，以模擬上課形式進行，采用百分制計分。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。

筆試與面試的總分為100分。筆試與面試的分數(shù)比例：筆試占50％，面試占50％(其中音樂、體育、美術、學前教育等職位的應聘者需加試專業(yè)技能。模擬上課成績占面試成績的40％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％)。

    4、體檢。根據(jù)報考對象的綜合成績從高分到低分的順序，按學科招聘指標，等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

    體檢由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，其空缺指標不予遞補。

5、考察。體檢合格人員進入考察，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標準進行考察。

6、公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標不予遞補。

7、陽光擇崗。綜合成績公布后，組織聘用對象進行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學校崗位；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表；四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。

天臺戶籍專業(yè)對口的碩士及以上學歷的畢業(yè)生，如需參加考錄的，則與其他畢業(yè)生一起報名參加統(tǒng)一考試。2013年引進的研究生10人另見公告。

2013屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關文件精神安排工作。

8、辦理聘用手續(xù)。見習期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習期一年，延長見習期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。

9、聘用在農(nóng)村薄弱學校(義務教育階段學校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應教研區(qū)上規(guī)模學校進行掛職鍛煉，按照《關于進一步加強新教師培養(yǎng)提高工作的實施意見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學校負責培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學校任職。

被聘用對象在首次聘用學校的服務期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。

10、為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

六、保障措施

1.加強領導，及時公布信息。為保證招考工作有序進行，成立由縣教育局、縣人力社保局主要領導任組長，分管領導為副組長，相關職能科室負責人為成員的招考工作領導小組。在相關媒體發(fā)布具體招考信息，公布相關招考政策，接受考生咨詢。考生成績、體檢、上線、錄用名單及有關通知信息將在天臺教育信息網(wǎng)（www.ttedu.org）和天臺人力資源網(wǎng)上發(fā)布。

2.強化監(jiān)督，確保公平公正。實行公開招考擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是教師招聘制度改革的一項重大舉措，社會群眾十分關注。為保證招考工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，使招考工作合法有序、周密進行，接受社會廣大群眾監(jiān)督，縣紀委、監(jiān)察局、教育局設立舉報電話：83930110、83898865、83805305。

二0一三年二月二十二日

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