犍為縣人力資源和社會保障局
犍為縣教育體育局
關于2013年公開招聘高中教師的公告
為進一步改善我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍素質(zhì)，促進教育體育健康穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及有關政策規(guī)定，經(jīng)縣委編委會同意，到高校公開招聘23名高中教師到缺編學校任教，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持編制控制和合同聘用管理的原則；
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘名額及崗位
（1）高中教師23名，其中普高19名、職高4名。
（2）學校、學科及招聘人數(shù)：
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類別 |
普 高 |
職 高 | |||||||||||||
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學科 |
政治 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
美術 |
體育 |
電子 |
機械 |
酒店 |
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匯總 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
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羅城中學 （市重） |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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孝姑中學 （市重） |
1 |
1 |
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清溪高中 （市重） |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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犍為職高 （省重） |
1 |
2 |
1 | ||||||||||||
三、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，無違法犯罪記錄，身體健康。
2、學歷要求：2013年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
3、年齡要求：本科生28歲及以下（1984年1月1日以后出生的）；碩士研究生30歲及以下（1982年1月1日以后出生的）。
4、專業(yè)要求：所學專業(yè)應與報考崗位對口，普高教師崗位應聘人員所學專業(yè)須為師范教育類。
5、教師資格要求：師范教育類應聘人員正式聘用報到時應具備高中教師資格，非師范教育類應聘職中專業(yè)課教師者取得中職教師資格時間可放寬至定崗定級前。
6、普通話要求：普通話等級應達二級乙等及以上。
四、招聘形式
采取筆試和課堂考核的招聘形式。
五、招聘程序
1、報名及資格審查
符合招聘條件有意報考的人員，于2013年 3月13日上午9:00—12:00持身份證、學歷證書（或相應證明）、教師資格證書（或相應證明）、普通話等級證、各類獲獎證書原件及復印件各1份，近期正面1寸免冠照片2張和填寫好的《犍為縣2013年公開招聘高中教師報名信息表》一份（見附件），到四川師范大學招生就業(yè)處報名，每位考生限報1個學科職位。（注：每個應聘人員報考時帶好就業(yè)協(xié)議書）
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔�？h人社局、教體局負責報考人員的資格審查。
2、筆試及課堂考核
（1）筆試
應聘人員現(xiàn)場報名后，于3月13日下午2:00進行《教育公共基礎知識》筆試。閉卷考試，滿分為100分。參加筆試的應聘人數(shù)與招聘職數(shù)之比不低于3：1（特殊專業(yè)可放寬到2：1）。
（2）課堂考核
按照同職位筆試成績從高分到低分依次確定參加課堂考核人員，課堂考核人員與招聘職數(shù)之比不低于3：1，課堂考核在3月14日上午9:00開始進行。課堂考核時抽取課題，限定時間準備，上一節(jié)微型課。課堂考核滿分100分，課堂考核得分低于60分的不予聘用。
（3）考試總分計分辦法
考生成績=《教育公共基礎知識》成績×60% +課堂考核成績×40%。(總分精確到0.01)。
（4）成績公布
考生考試總分在成績統(tǒng)計完后公布。
3、簽訂就業(yè)協(xié)議。
按同崗位考試總分從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，由教體局組織聘用單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并約定違約金、體檢不合格不予聘用等項內(nèi)容，并發(fā)放《犍為縣2013年招聘高中教師政審表》和辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。招考學科職位屬我縣多校招聘的，則協(xié)議簽訂前先進行學校選擇，依碩士生、本科生順序；同崗位按總成績從高分到低分依次選擇。
4、體檢（時間另行通知）
簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選畢業(yè)后由縣教育體育局組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
5、報到
簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選在規(guī)定時間畢業(yè)后持《就業(yè)協(xié)議》、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件到縣人社局報到。
6、政審
由縣教體局組織政審。未在規(guī)定時間交政審表或未將個人檔案轉(zhuǎn)遞到犍為縣人才流動服務中心者，視為自動放棄。
7、簽訂聘用合同
政審合格者，由聘用單位與其簽訂聘用合同，在單位最低服務年限3年（含試用期1年），縣內(nèi)服務年限不低于5年，沒有達到服務年限的，不能申請流動，違約者應按聘用合同約定支付違約金。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，不支付聘用合同約定的違約金。
報考人員如有隱瞞真實情況或提供虛假情況，經(jīng)查證屬實、不符合聘用條件的，不予聘用；造成的后果由報考人員自行負責。
六、遞補
以上五環(huán)節(jié)中的3-6環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額，按考試總成績依次遞補。
七、待遇
按國家政策和我縣有關規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0833-4221259（犍為縣紀委）
0833-4251335（犍為縣人力資源和社會保障局）
0833-4221294（犍為縣教育體育局）
咨詢電話：犍為縣人社局：0833-4251503
犍為縣教體局：0833-423232
犍為縣人力資源和社會保障局 犍為縣教育體育局
2013年3月5日
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