為適應(yīng)萊陽市教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))規(guī)定，2013年萊陽市擬面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位教師10名(崗位要求詳見附表)�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和相關(guān)技能;

(四)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡在30歲以下(1983年1月1日以后出生);

(五)具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位(含留學(xué)回國(guó)人員以及全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生);

(六)招考崗位所需其他資格條件。

報(bào)考人員應(yīng)具有普通高級(jí)中學(xué)教師資格證書(日語教師崗位不限);學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考的崗位專業(yè)要求相一致;應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需要用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門同意。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員回避、事業(yè)單位招聘回避等規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式聘用人員、2009年至2013年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定實(shí)施了作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和具體條件要求詳見《2013年萊陽市公開招聘碩士研究生教師需求表》(附件)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報(bào)名比例。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2013年3月27日至4月16日。

2、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名要提交以下材料：

(1)《萊陽市2013年公開招聘碩士研究生教師報(bào)名登記表》和《萊陽市2013年公開招聘碩士研究生教師報(bào)名情況匯總表》(樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目，所有項(xiàng)目填寫完整，表上填寫的聯(lián)系方式要填寫準(zhǔn)確并確保暢通，并將報(bào)名登記表打印出紙質(zhì)文檔，貼上近期一寸免冠彩色照片)

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(本科和研究生兩個(gè)層次的學(xué)歷學(xué)位證書均應(yīng)提交;應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明[證明格式見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目]和就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)

(3)教師資格證書

(4)身份證

(5)已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須提交用人單位同意報(bào)考的證明(樣表見“萊陽教育網(wǎng)→教育資訊→發(fā)文公告”欄目)，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。

以上材料第(1)項(xiàng)“報(bào)名登記表和匯總表”請(qǐng)于4月16日前將電子版發(fā)送到郵箱：lyjszk@126.com。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

4月19日到萊陽市教育體育局政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員需攜帶“2、報(bào)名辦法”中規(guī)定的所有提交材料的原件、復(fù)印件以及與“報(bào)名登記表”粘貼照片同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書，辦理領(lǐng)取面試通知書。面試不收取考務(wù)費(fèi)用。

(二)面試

資格審查采取統(tǒng)一時(shí)間，集中審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方法進(jìn)行，合格的考生憑面試通知書參加面試，面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市教體局組織，主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力。面試定于2012年4月20日進(jìn)行，采取講課的形式(面對(duì)評(píng)委試講，時(shí)間15分鐘)，課型為新授課(心理健康教育單獨(dú)要求)。一中數(shù)學(xué)教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、地理教師、九中物理教師、政治教師、歷史教師講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材(其中數(shù)學(xué)、物理、生物、政治為人教版高中必修教材，化學(xué)為魯科版高中必修教材，地理為魯教版高中必修教材，歷史為岳麓版高中必修教材)。

九中日語教師講課內(nèi)容為《標(biāo)準(zhǔn)日本語》初級(jí)教材上下兩冊(cè)共48課(人民教育出版社)。

九中心理健康教師面試形式為組織一節(jié)活動(dòng)課，不固定教材，主題參考：新生入學(xué)適應(yīng)、自我意識(shí)、人際交往、自信心提升、學(xué)習(xí)策略、青春期心理、情緒管理、異性交往、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、壓力管理、考試策略、考試放松、生涯規(guī)劃等。

面試時(shí)不允許使用多媒體課件。面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢與考核

面試結(jié)束后，分用人單位和職位，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢考核人員，如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)考人員成績(jī)相同，依次按博士、碩士、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序，仍不能確定的，則組織考官重新命題進(jìn)行面試。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。上述人員須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費(fèi)考生在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，證明材料出具不全的不予確認(rèn))。報(bào)考人員在沒有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問，參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面提出復(fù)檢要求。超過七日視為同意體檢結(jié)論。招聘主管部門接到書面申請(qǐng)后，組織考生到指定醫(yī)院重新檢查所有項(xiàng)目，并做出復(fù)檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)。

考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入報(bào)考同一職位的其他面試合格人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的人員，在萊陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議，待應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或人事檔案審查不合格，取消聘用資格，本崗位也不再遞補(bǔ)其他人員。

(四)聘用

擬聘用人員由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)萊陽市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由萊陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

(五)其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公示網(wǎng)址：萊陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.lysrsj.gov.cn)

萊陽市教育網(wǎng)(www.lyedu.org.cn)

咨詢電話：萊陽市教育體育局 0535-7269935

監(jiān)督電話：萊陽市人力資源和社會(huì)保障局 0535-3365512

2013年3月27日

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱