廣西省梧州市教育局2013年教師招聘簡章

為解決我市部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)梧州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，梧州市教育局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘優(yōu)秀畢業(yè)生20名，具體崗位、人數(shù)詳見《梧州市教育局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對象及方式

2013年畢業(yè)或2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生；符合簽約條件、面試成績優(yōu)異的應(yīng)聘者，簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、招聘條件

1.國家"211工程"大學(xué)或"985"工程大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院、省外省屬重點(diǎn)大學(xué)（非三本學(xué)院），2013年畢業(yè)或2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；

4.教師崗位須取得教師資格證（已申請2013年教師資格證的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位解除聘用合同）。

應(yīng)聘者除滿足以上條件外，還應(yīng)具備下列條件之一，且面試成績優(yōu)秀的，按崗位需要，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議：

1.獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金1次以上;或獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。

2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。

3.專業(yè)成績?nèi)�年總評排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。

4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

在梧州教育信息網(wǎng)、相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極參加招聘考核。

（二）應(yīng)聘報(bào)名方式

由梧州市人社局、市教育局聯(lián)合組成招聘小組赴省部屬學(xué)校開展對畢業(yè)生的考核和選聘工作。

1.現(xiàn)場報(bào)名招聘：

時(shí)間：2013年3月29日上午9點(diǎn)開始

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)二文樓0110教室

2.到梧州市教育局報(bào)名：未能在招聘現(xiàn)場報(bào)名的其他符合條件的大學(xué)畢業(yè)生可直接持相關(guān)材料、證件到梧州市教育局人事科報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：梧州市文瀾路98號(hào)，市教育局人事科聯(lián)系電話3824791

報(bào)名時(shí)間：從2013年4月3日起至2013年4月15日（每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名須提供的材料

1.2013年畢業(yè)生：須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的"畢業(yè)生就業(yè)推薦表"、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）及相關(guān)證書等原件及復(fù)印件一份，2張近期同底正面小2寸免冠彩色相片。

2.2012年畢業(yè)生：除提供與2013年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。

除提供上述材料1或2外，同時(shí)還需提供相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料。

證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。

報(bào)名者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（四）資格初審

根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行初審，審核應(yīng)聘人員資格，與畢業(yè)生面談。

（五）面試

采取綜合素質(zhì)面試和技能測試相結(jié)合的方式。

對符合簽約條件且面試成績優(yōu)異的應(yīng)聘者，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）體檢

對確定為擬聘人選人員須攜帶本人身份證原件及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢由梧州市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示

對體檢合格的擬聘用人員，在《梧州人才網(wǎng)》和《梧州教育信息網(wǎng)》公示，公示期為7日。

（八）有關(guān)辦理入編和聘用手續(xù)要求

1.經(jīng)公示無異議，并取得教師資格證書和相關(guān)證書的人員，由梧州市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同，實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

2.經(jīng)公示無異議，但尚未取得教師資格證書的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格并取得教師資格證書的，辦理入編手續(xù)并予以繼續(xù)聘用；仍未取得教師資格證或考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

附：

1.梧州市教育局 2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar；

2.梧州市教育局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表。

二〇一三年三月二十二日

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