浙江省杭州市西湖區(qū)教育局所屬學校2013年4月直接考核教師招聘（校醫(yī)）公告
杭州市西湖區(qū)教育局所屬杭州市十三中教育集團等22家事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教師（校醫(yī)）60名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>》（杭人政[2006]5號）及西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次22家招聘單位均為財政補助事業(yè)單位，招聘錄用的人員列入財政補助事業(yè)編制(即公辦教師)。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州市西湖區(qū)教育局所屬單位2013年4月份直接考核招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）
二、招聘范圍和對象
符合以下條件之一的三類人員：
1、具有碩士研究生畢業(yè)（學歷學位同時具備），畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿3年的在職教師；
2、受聘擔任副高以上教師（衛(wèi)生）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師；
3、具有杭州市及以上綜合榮譽（含獲杭州市優(yōu)秀教師、教育工作者、教壇新秀等以上綜合榮譽）的杭州市內(nèi)在職在編教師；（蕭山、余杭及五縣市的教師，須符合直接辦理進杭落戶條件）
以上“在職教師”指在職在編公辦教師和具有杭州市區(qū)戶口在杭州市區(qū)任教的非事業(yè)編制教師。具有杭州市區(qū)戶口在杭州市區(qū)任教的非事業(yè)編制教師應(yīng)聘教師崗位的，須現(xiàn)仍在杭州市區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)教育行政部門審批開辦的中小學、幼兒園任教，以簽有正式勞動合同及繳納的養(yǎng)老保險為依據(jù)（《杭州市基本養(yǎng)老保險繳費變動記錄》）。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2．具有適用的教師資格證。
3．具有崗位要求的學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
4.應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上。計算機應(yīng)用能力合格。
5.身體健康，年齡一般在35周歲（1978年1月1日后出生）以下，具有高級職稱的可放寬到40周歲（1973年1月1日后出生）。特級教師年齡可適當放寬；
6.杭州城區(qū)以外在職教師不具有研究生學歷的，必須符合下列情形之一：（一）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（二）夫妻分居；（三）隨軍調(diào)動。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2013年4月10日至4月11日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
每位應(yīng)聘者限報一個崗位。在職人員報名需出具單位同意報考證明。非在編人員需同時提供崗位要求年限的勞動合同及由社險辦出據(jù)的參加社會保險證明
五、考核與體檢
本次招聘考核由招聘學校負責組織實施。一般采用試講、說課、問答等方式，具體方案由招聘學校自行制定。學校考核工作在4月15日前結(jié)束。
學校考核結(jié)束后，按1：1的比例提出擬招聘對象名單，由區(qū)人事局、學校負責到原工作單位進行考察。
考察合格的，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
六、公示及聘用
擬聘用人員名單在杭州教育城域網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員有下列情形之一的取消聘用資格：（1）逾期不能報到；（2）經(jīng)查實不符合報考條件的。
七、注意事項
1.港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。
2.專業(yè)是否相符可以參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》。
本公告由杭州市西湖區(qū)教育局負責解釋。
聯(lián)系人：傅老師，聯(lián)系電話：87965070（工作日）。
杭州市西湖區(qū)人事局
杭州市西湖區(qū)教育局
二0一三年四月三日
附件：
1、杭州市西湖區(qū)教育局所屬單位2013年4月份直接考核招聘計劃表.rar
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