廣州市兒童活動(dòng)中心是廣州市婦聯(lián)屬下的市一級(jí)少年兒童校外教育單位。“中心”始建于1984年，1987年 11月建成并對(duì)外開放，是全國婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)辦較早的少年兒童校外教育活動(dòng)基地之一�！爸行摹闭嫉孛娣e9000多平方米，建筑面積約20000平方米，外觀為城堡式建筑。擁有快樂作文基地、少兒圖書館、童心劇院、機(jī)器人設(shè)計(jì)工作室、奧迪車俱樂部、東湖棋院中心基地、兒童攝影城等特色設(shè)施。“中心”秉承“科學(xué)關(guān) 愛孩子”的理念，堅(jiān)持“活動(dòng)+培訓(xùn)”的發(fā)展思路，堅(jiān)持培養(yǎng)“活潑、多思、健康、開拓”型少年兒童，站在校外教育制高點(diǎn)竭誠為廣州市適齡兒童提供校外活動(dòng)和素質(zhì)拓展服務(wù)，不斷打造兒童教育活動(dòng)品牌。主辦或承辦羊城小市長評(píng)選、小主人論壇、愛孩子講堂等公益性品牌活動(dòng)，社會(huì)反響強(qiáng)烈。

因業(yè)務(wù)不斷拓展，特向社會(huì)招聘人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘教師崗位與人數(shù)

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）應(yīng)聘人員共同具備的基本任職條件：

1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)，品行良好；

2、熱愛兒童教育事業(yè)；

3、任勞任怨，能吃苦耐勞；

4、身體健康；

5、中共黨員者優(yōu)先；

6、持有廣州市戶口。

（二）招聘崗位的基本條件及任職資格條件如下：

1、藝術(shù)幼兒園骨干教師（1人）：教育類專業(yè)大專以上學(xué)歷，獲得幼教一級(jí)職稱，年齡在35周歲以下（含35周歲，從發(fā)布公告之日起計(jì)算），取得地級(jí)市以上優(yōu)秀教師稱號(hào)者優(yōu)先。

2、藝術(shù)幼兒園教師（1人）：教育類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備幼兒園教師資格，年齡在30周歲以下（含30周歲，從發(fā)布公告之日起計(jì)算），有英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘教師的時(shí)間和形式

（一）招聘時(shí)間安排

1、網(wǎng)上發(fā)布招聘公告：2011年9月13日至9月27日。

2、接受報(bào)名：2011年9月28-30日

上午8：30-12：00

下午14：00-17：00

3、筆試：2011年10月13日進(jìn)行筆試，5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市兒童活動(dòng)中心網(wǎng)站公告欄上公布筆試成績。

4、面試：2011年10月23日進(jìn)行面試，5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市兒童活動(dòng)中心網(wǎng)站公告欄上公布面試成績。

（二）招聘的形式：公開招聘

四、考試內(nèi)容、形式及有關(guān)說明

選拔以公平、公正、公開為原則，通過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考試�？荚嚨膬�(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

考試辦法：

（1）筆試和面試成績均采用百分制，筆試成績不帶入面試。

（2）參加筆試人員不足5人的，則不開考。

（3）面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。

（4）考試時(shí)間：

筆試時(shí)間：2011年10月13日上午9：00至12：00

面試時(shí)間：2011年10月23日上午9：00至12：00

五、體檢

根據(jù)擬招聘人數(shù)和考生面試成績從高分到低分確定等額體檢人選進(jìn)行體檢。體檢參照廣東省教師錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、職格證書及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹或榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)等資料的原件和復(fù)印件，小一寸彩色近照2張，于2011年9 月30日17：00前到廣州市環(huán)市中童心路1號(hào)廣州市兒童活動(dòng)中心辦公室報(bào)名，通過資格審查后方可參加考試。聯(lián)系人：朱老師，咨詢電 話：83599521、83597691。

2、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

（1）應(yīng)聘人員體檢或考核不符合要求的；

（2）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人選放棄聘用的；

（4）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

3、應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試、體檢或者考核過程中作弊的。

4、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。

5、成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受單位規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為1年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

本公告的最終解釋權(quán)在廣州市兒童活動(dòng)中心。

廣州市兒童活動(dòng)中心

2011年9月13日