龍江縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實施方案的通知
龍政辦發(fā)〔2013〕17號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各有關(guān)單位：
經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
龍江縣人民政府辦公室
2013年4月8日
龍江縣2013年招聘中小學(xué)、幼兒教師工作實施方案
為全面貫徹教育方針，推進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，縣政府決定，公開招聘一批中小學(xué)、幼兒教師。為使招聘工作科學(xué)有序順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和《教師法》為指針，以《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》為依據(jù)，以提高教師隊伍素質(zhì)為目的，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，解決專任教師短缺問題，促進(jìn)教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
二、招聘學(xué)科與名額
（一）初中招聘教師52名。其中語文9名、數(shù)學(xué)3名、英語8名、物理2名、化學(xué)3名、生物12名、政治4名、歷史6名、地理5名。
（二）小學(xué)招聘教師118名。其中語數(shù)67名、英語9名、音樂9名、體育9名、美術(shù)7名、微機(jī)10名、心理5名、校醫(yī)2名。
（三）招聘幼兒教師14名。
共計招聘184名。
三、招聘對象與條件
（一）招聘對象
應(yīng)、往屆普通院校全日制大學(xué)畢業(yè)生。
（二）招聘條件
１、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。
２、身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），報幼兒教師30周歲以下（1983年5月1日以后出生）。
４、學(xué)歷：報考小學(xué)、幼兒教師應(yīng)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
5、專業(yè)：報考初中各學(xué)科和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)、心理學(xué)科教師及校醫(yī)，所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與所報專業(yè)（含方向）一致；報考幼兒教師應(yīng)是學(xué)前教育或者幼兒教育（含幼兒方向）專業(yè)畢業(yè)。
6、資格條件：報考小學(xué)、初中、幼兒教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中、幼兒教師資格。校醫(yī)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
7、與原人事局、教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。④有精神病史人員。
四、報名時間、地點及相關(guān)事宜
（一）報名時間：報初中、小學(xué)、幼兒教師5月8日至5月14日。
（二）報名地點：龍江縣教育局人事股。 ( 聯(lián)系電話：0452-5831135；0452-5839921)
（三）報名辦法：由本人現(xiàn)場分科報名。
（四）報名時需提供的材料：往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)協(xié)議和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件及復(fù)印件。“大學(xué)生志愿者”及“三支一扶”支教人員提供有效證書或證明。２寸近期正面同版照片３張。
（五）報名時由本人填寫報名登記表、承諾書。
五、招聘程序
招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和教育局組織、監(jiān)察局監(jiān)督。
（一）筆試
報考初中、小學(xué)和幼兒教師考試時間5月18日，報考初中和小學(xué)教師考所報學(xué)科初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容；報考心理、校醫(yī)、幼兒教師考相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
分科、閉卷考試，一張試卷，滿分100分，答卷時間90分鐘。報考幼兒教師依筆試成績從高分到低分按聘用計劃數(shù)1：3比例確定技能考試人選，筆試分?jǐn)?shù)相同時相應(yīng)擴(kuò)大技能考試人員比例。
（二）技能考試
報考幼兒教師進(jìn)行技能考試，滿分100分，考生自帶教材、用品和資料（時間另定）。
筆試成績（占50％）與技能考試成績（占50％）之和為報考幼兒教師總成績。
報考初中、小學(xué)教師不試講，筆試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
（三）體檢與考核
依總成績高低，分科按招聘計劃1:1確定體檢、考核人選，如總成績出現(xiàn)并列，同時參加體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己耍簩w檢合格者進(jìn)行考核，主要看是否符合招聘條件。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核、體檢都合格且總成績相同者，依次：大學(xué)生志愿者、“三支一扶”支教畢業(yè)生等項目生優(yōu)先；學(xué)歷高的優(yōu)先；重點院校畢業(yè)生優(yōu)先；師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；所學(xué)專業(yè)與所報學(xué)科（小學(xué)語數(shù)、小學(xué)英語）一致的優(yōu)先；與人事局、教育局簽定委托合同的優(yōu)先；現(xiàn)正在我縣公辦學(xué)校從事教學(xué)工作的優(yōu)先；無法區(qū)分時采取復(fù)試等辦法進(jìn)行確定。
（四）公示與聘用
根據(jù)考核面試結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)公示7天無異議后聘用。被聘用人員安排到所缺教師的中小學(xué)校任教，任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)需要確定。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。正式聘用者與學(xué)校簽定聘用合同，聘期三年。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同，考核不合格或工作不需要可以解除聘用合同。被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的取消聘用資格，順延聘用，順延聘用截止時間為2013年8月25日。
（五）其它事項
1、應(yīng)聘人員只能申報一個職位，報名、考試、考核等費(fèi)用200元，體檢費(fèi)由醫(yī)院按實際發(fā)生收取。
2、對隱瞞身份、憑虛假證明報考人員，取消資格，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格下延聘用。
4、應(yīng)聘同一學(xué)科，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不少于1:3，達(dá)不到此比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)。
5、辦理聘用手續(xù)時間7月20日—7月31日，培訓(xùn)時間8月1日—8月15日。
六、待遇
按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：丁泉寧 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長：何偉英 縣政府副縣長
成 員：栗春林 縣人社局局長
張士琦 縣教育局局長
鄭 波 縣財政局局長
劉孝禮 監(jiān)察局局長
畢躍學(xué) 縣編辦主任
招聘工作辦公室：
主 任：栗春林 張士琦
成 員：萬永江 宋玉學(xué) 高 革 張忠民 李庭海
魏志慶 田向陽 溫成東
八、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保此項工作順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報名、考試、聘用三關(guān)，做到報名條件、崗位、結(jié)果三公開，增加透明度，主動接受群眾和社會監(jiān)督，堅決杜絕營私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問題從嚴(yán)查處。
（三）嚴(yán)密工作程序，加強(qiáng)保密工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強(qiáng)保密工作，要選拔政治素質(zhì)高且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的監(jiān)考教師和工作人員，做到盡職盡責(zé)。
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