廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱區(qū)直一幼、區(qū)直二幼、區(qū)直三幼和實(shí)幼)都是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，為滿足單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（上級(jí)主管部門）同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)29名，其中區(qū)直一幼5名、區(qū)直二幼4名、區(qū)直三幼6名、實(shí)幼14名。
一、工作原則：
（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：
（一）成立廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由4所幼兒園園長(zhǎng)及相關(guān)副園長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。
（二）主動(dòng)接受上級(jí)主管部門對(duì)人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
廣西區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園：
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擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
其它資格條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
教師 |
5 |
學(xué)前教育音樂教育舞蹈教育體育教育英語(yǔ)教育 |
大專及以上學(xué)歷 |
幼教一級(jí)及以上 |
1.有教師資格證； 2.年齡在35歲以下（即1978年1月以后出生）； 3.有3年以上（含3年）工作經(jīng)驗(yàn)。 |
廣西區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園：
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擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
其它資格條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
教師 |
2 |
學(xué)前教育音樂教育 舞蹈教育 體育教育 英語(yǔ)教育 |
本科及以上學(xué)歷 |
幼教一級(jí)及以上 |
1.有教師資格證； 2.年齡在35歲以下（即1978年1月以后出生）； 3.有3年以上（含3年）工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
保育員 |
2 |
學(xué)前教育 |
大專及以上學(xué)歷 |
幼教二級(jí)及以上或中級(jí)保育員及以上 |
1.有保育員證或教師資格證； 2.年齡在35歲以下（即1978年1月以后出生）； 3.有3年以上（含3年）工作經(jīng)驗(yàn)。 |
廣西區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園：
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擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
其它資格條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
教師 |
6 |
學(xué)前教育音樂教育 舞蹈教育 體育教育 美術(shù)教育 |
本科及以上學(xué)歷 |
幼教一級(jí)及以上 |
1.有教師資格證； 2.年齡在30歲以下（即1983年1月以后出生）。 |
廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園：
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擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
其它資格條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
教師 |
14 |
學(xué)前教育音樂教育 舞蹈教育 體育教育 英語(yǔ)教育 |
大專及以上學(xué)歷 |
1.有教師資格證； 2.年齡在30歲以下（即1983年1月以后出生）； 3.有幼兒園高級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至35歲（即1978年1月以后出生）。 |
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；
3、五官端正并具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備4所幼兒園列出的學(xué)歷、職稱、資格條件等。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名
1、報(bào)名方法
本地應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園、廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交、核對(duì)應(yīng)聘材料；外地應(yīng)聘者將應(yīng)聘所需材料的復(fù)印件以掛號(hào)信方式寄至幼兒園，核準(zhǔn)資格后電話通知查對(duì)原件等。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須事先填寫《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第X幼兒園2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》或《廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表一份、近期一寸正面免冠彩色同底照片2張；單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證原件及復(fù)印件（1份）等。
2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2013年4月26日至4月27日（上午8：30一11：30；下午15：00一17：30），逾期不再受理（郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
聯(lián)系方式：
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單位 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
聯(lián)系地址 |
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區(qū)直一幼 |
蘭志娟 |
0771-2807519 |
南寧市植物路48號(hào) |
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區(qū)直二幼 |
梁雪娜 |
0771-5666132 |
南寧市建政路30號(hào) |
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區(qū)直三幼 |
李鴻 |
0771-5848159 |
南寧市園湖南路3號(hào) |
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廣西實(shí)幼 |
溫樂 |
0771-5827112 |
南寧市會(huì)展路2號(hào) |
七、資格審查
1、審查報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在主管部門網(wǎng)站或本單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)并電話通知其本人。如資格審查未通過(guò)，在報(bào)名后一周內(nèi)通知到當(dāng)事人。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、資格審查由區(qū)直第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處、機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督。
八、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試2種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
考試時(shí)間：2013年5月11日上午8:30—11：30。
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
筆試按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
（二）面試
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試時(shí)間：區(qū)直一幼：2013年5月18日；區(qū)直二幼：2013年5月18日；區(qū)直三幼：2013年5月19日；實(shí)幼：2013年5月25日。
面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
（三）總成績(jī)計(jì)算
以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、考核
根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由區(qū)直第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
十、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由4所幼兒園自行安排，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
十一、確定擬聘人員
分別由4所幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十二、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：
0771-2807519（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園）
0771-5666132（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園）
0771-5848159（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園）
0771-5827112或5827390（廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園）
監(jiān)督電話：0771-2803046（自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處）
廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)
第一幼兒園第二幼兒園
廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園
第三幼兒園
2013年4月2日
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