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貴州省遵義市鳳岡縣2013年教師招聘考試簡(jiǎn)章(1)

時(shí)間:2013-4-23 9:41:45 點(diǎn)擊:

鳳岡縣公開考試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位2013年新增人員計(jì)劃,經(jīng)縣人民政府研究同意,并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特制定鳳岡縣2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招考工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

此次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員183名。具體招聘單位及崗位詳見《2013年鳳岡縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

1、招考對(duì)象見《2013年鳳岡縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(見附件);

2、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派正在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”納入招聘對(duì)象范圍(此類人員不限戶籍);

3、招聘崗位如限本縣戶籍的必須在2013年5月7日前具有本縣戶口。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;

2、年齡在18周歲以上(1995年5月7日以前出生)35周歲以下(1977年5月7日以后出生);

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;

2、全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)的委培生、定向生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、截止2013年5月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

四、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé)組織,資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月7日—5月9日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元。

4、報(bào)名要求:按照公布的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,限戶籍的崗位報(bào)考人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》,并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消,開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年5月16日-17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試,由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作,縣人社部門和招聘主管部門共同負(fù)責(zé)組織考試工作。

筆試時(shí)間為2013年5月18日上午9:00—11:30。

筆試按100分計(jì)算成績(jī)?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦組織,各招聘單位具體實(shí)施。依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員(未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對(duì)象)。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)資格復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該崗位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試和成績(jī)計(jì)算

(一)面試

通過資格復(fù)審的考生與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到比例的招考崗位調(diào)減或取消。

面試由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)分結(jié)構(gòu)化面試方式、現(xiàn)場(chǎng)答辯方式或?qū)嶋H操作三種方式,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂具體面試方案,在鳳岡縣政府網(wǎng)上予以公布。

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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