（1）中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)崗位

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分，筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）。先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低依次排名（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。

（2）小學(xué)體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息崗位

考試分筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分，筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、40%和30%。先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于合格分（合格分為60分）的直接予以淘汰。根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試分別折算后的成績(jī)之和（以下簡(jiǎn)稱筆技折算成績(jī)和，筆技折算成績(jī)和=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%）的高低依次排名（筆技折算成績(jī)和相同的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)低于合格分（合格分為60分）的直接予以淘汰。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低依次排名（總成績(jī)=筆技折算成績(jī)和+面試成績(jī)×30%，總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆技折算成績(jī)和高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。

（3）特殊教育教師崗位

考試形式為專業(yè)能力考核，滿分為100分。根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)由高到低依次排名，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。

經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試成績(jī)等具體事宜將在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和海曙教育網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（三）體檢、考察、公示

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先），重新進(jìn)行體檢和考察。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū)）、榮譽(yù)證書(shū)，留學(xué)人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2013年8月31日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期）。試用期（見(jiàn)習(xí)期）或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核“不合格”的，不予繼續(xù)聘用；未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，不予繼續(xù)聘用。

（四）按標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困考生憑民政部門(mén)證明免收考務(wù)費(fèi)。

（五）有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hshs.haishu.gov.cn）和海曙教育網(wǎng)(http://www.hsedu.com.cn)。

咨詢電話：87195724，87291890。

監(jiān)督電話：87195727（寧波市海曙區(qū)教育局紀(jì)委辦）

寧波市海曙區(qū)教育局

2013年4月23日

附件1：報(bào)名材料清單.doc

附件2：海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.rar

附件1：

報(bào)名材料清單

1、填寫(xiě)好的《海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式1份、近期免冠一寸彩照2張（其中一張粘貼在登記表上，一張背面寫(xiě)上姓名，做準(zhǔn)考證備用）；

2、身份證、戶口簿或戶籍證明(要求能證明生源地)原件及復(fù)印件；

3、以下材料根據(jù)報(bào)考職位要求提供：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件，待正式證書(shū)下發(fā)后再提供原件及復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件或教育部境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件；報(bào)考職位要求為師范類的，須提供師范類證明）；

（2）教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生被初定為省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的，須提供學(xué)校的證明，待正式證書(shū)下發(fā)后再提供原件及復(fù)印件）等原件及復(fù)印件

（3）其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等具體事宜將在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和海曙教育網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

教師試題推薦： 中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總： 教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿： 教師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱： 教師招聘考試大綱