東�？h教育系統(tǒng)2013年公開招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)東海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)意見》（蘇政（2007）125號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘15名高層次人才到小學(xué)任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育，樂于奉獻(xiàn)。
2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備普通全日制碩士研究生學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)。
4.年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
受過黨政紀(jì)處分或刑事處罰，涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
小學(xué)語(yǔ)文教師5名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名，小學(xué)英語(yǔ)教師5名。
三、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核和公示、錄用（選崗）五個(gè)階段。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月17日—24日上午８:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東�？h教育局群眾工作站（教育局大樓后面）
聯(lián)系電話：0518—87800731（張老師）
3.報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證明材料；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明;《報(bào)名登記表》（正反面打�。�、近期同底版二寸免冠照片2張。
4.相關(guān)費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。
5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的，在報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
（二）面試
1.面試形式：以說(shuō)課為主。
2.面試內(nèi)容：說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（四）考核和公示
對(duì)體檢合格人員，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核。對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（五）錄用（選崗）
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。
有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，按本學(xué)科進(jìn)入面試的考生成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，如有違約，用人單位將相關(guān)情況反饋到畢業(yè)學(xué)校，存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自主擇業(yè)。
五、招聘考試監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、編制等單位全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界共同監(jiān)督。招聘過程實(shí)行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。
咨詢電話：縣教育局：0518-87800731、87213842、87285267。
指導(dǎo)、監(jiān)督電話：縣人社局：87027371；縣編辦：87229925；縣監(jiān)察局：87212385。
六、本簡(jiǎn)章由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
東�？h教育局
二〇一三年五月八日
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