享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在報(bào)名審核通過(guò)后，由本人或委托他人于2013年5月13日至5月15日（上午：9：00-11：00，下午：14：00-18：00，），攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（芝罘區(qū)華茂街30號(hào)）南樓619室辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
4、定向崗位考生報(bào)考條件審核。
定向崗位報(bào)考考生，請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證、材料清單等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件于2013年5月15日上午9:00-11:00到煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（芝罘區(qū)華茂街30號(hào)）北樓人才市場(chǎng)三樓辦理審核手續(xù)，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向崗位的，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職"項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加"三支一扶"計(jì)劃的人員出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社（人事）部門(mén)的考核材料；參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。未在規(guī)定時(shí)間辦理審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。招聘計(jì)劃取消的定向招聘崗位，原報(bào)考定向招聘崗位的人員調(diào)劑到未取消計(jì)劃的符合崗位條件的非定向崗位，不服從調(diào)劑的，辦理退費(fèi)手續(xù)，取消考試資格。
5、筆試準(zhǔn)考證打印。請(qǐng)于5月17日14:00-5月19日8:30登陸芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”入口選擇打印筆試準(zhǔn)考證。
三、筆試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法
1、筆試時(shí)間：2013年5月19日
8：00—9：30綜合知識(shí)
10：10—12：10專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證（護(hù)照、有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）參加考試。
2、筆試科目
筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，綜合知識(shí)主要考察考生的教學(xué)理論、教育理念、新課改精神、班級(jí)管理知識(shí)及教學(xué)案例；專業(yè)知識(shí)主要考察考生所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握程度。按綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谥ヮ穮^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrs.gov.cn）查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，分招聘崗位（按調(diào)劑后崗位數(shù)為準(zhǔn)），由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，核減招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試前資格審查范圍人員名單在煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、面試前資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。
（一）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)審查要求請(qǐng)于筆試成績(jī)公布后登陸芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrs.gov.cn）查詢。
（二）具體要求：
1、報(bào)考人員須在資格審查通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，提交有關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）、《煙臺(tái)市芝罘區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、大學(xué)本科的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（7年制研究生除外）、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（高校教務(wù)部門(mén)或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明）、2寸近期同底版正面免冠照片2張。
有關(guān)證明材料包括：戶口簿（或帶照片的有效期內(nèi)的戶籍證明）、身份證、招聘標(biāo)準(zhǔn)條件要求提交的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件但暫未取得的，需持有學(xué)校出具即將取得教師資格證書(shū)的證明）、普通話證、英語(yǔ)等級(jí)證明(或成績(jī)單)；擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還需用人單位出具同意報(bào)考證明；普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位材料（詳見(jiàn)面試前資格審查通知），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的還需用人單位出具同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考需出具縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明信；符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)；專科學(xué)歷畢業(yè)生還需提供高中畢業(yè)證；有工作單位的報(bào)考人員需提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(聘用合同)、具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信（公務(wù)員、事業(yè)單位人員報(bào)考需提交縣級(jí)以上組織、人事行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信）；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還需人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信（或代理合同）等。招考崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關(guān)材料（具體要求詳見(jiàn)面試前資格審查通知）。
2、報(bào)考定向崗位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員還需出具材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需出具參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職"項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加"三支一扶"計(jì)劃的人員出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社（人事）部門(mén)的考核材料；參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料，以上材料需提供原件及復(fù)印件。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因以上原因造成的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格審查通過(guò)后，直接或按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考條件的現(xiàn)象，均可取消報(bào)考資格。
五、面試
進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
面試采取說(shuō)課能力測(cè)試（部分學(xué)科加試實(shí)踐操作）的方式進(jìn)行。參加面試的人員需攜帶面試通知書(shū)及本人身份證參加。面試時(shí)間詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證通知，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行教材相應(yīng)學(xué)段的有關(guān)課節(jié)，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)目標(biāo)的理解把握、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)安排、教學(xué)方法的選擇設(shè)想，以及“三字一畫(huà)”、語(yǔ)言表達(dá)等方面內(nèi)容。面試量化打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，按百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不足60分的不予聘用。
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科、幼兒園教師面試采取說(shuō)課能力測(cè)試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照說(shuō)課成績(jī)與實(shí)踐操作成績(jī)6:4的比例計(jì)算面試總成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按照總成績(jī)由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員，人員名單在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，對(duì)體檢、考核不合格人員出現(xiàn)的空缺，從該崗位進(jìn)入面試人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；筆試成績(jī)相同的以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，則組織評(píng)委重新進(jìn)行面試。