1.學?己耍嘿Y格審查合格者,由用人學校按不低于1:3的比例對報考教師進行專業(yè)知識和課堂教學能力的考核,對報考住校校醫(yī)進行專業(yè)知識和臨床診斷專業(yè)考核,并按1:2的比例上報考核合格人員。滿分為100分。
學校考核時間:2013年5月30日。
2.專家組考核:由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織專家對學?己撕细竦娜藛T進行集中考核,對報考教師的人員采取說課形式進行評定,對報考住校校醫(yī)的人員采取結(jié)構(gòu)化面試進行評定。(說課或結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不得進入體檢),滿分為100分。
專家組考核時間:2012年5月31日。
如報名及參加考核人數(shù)達不到規(guī)定比例,經(jīng)征求本人同意可調(diào)整到專業(yè)相同的其它學校。特殊情況達不到規(guī)定比例經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組同意可適當放寬。
3.根據(jù)報考人員總成績(總成績=學?己顺煽儭40%+專家組考核成績×60%)按學校引進專業(yè)從高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員(按1:1的比例參加考核人員,總成績須在70分以上)。
(三)體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。因體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室會同區(qū)教委對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、道德品質(zhì)以及是否符合招聘單位需要的條件等情況進行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按報考相同學校相同專業(yè)人員總成績從高分到低分依次遞補。
(五)辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、考察合格人員,區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組審批同意,按有關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。凡在2013年8月31日前不能辦理調(diào)動手續(xù)的人員不予辦理聘用。
五、紀律要求
此項工作在區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由區(qū)紀檢監(jiān)察實行監(jiān)督,嚴格人事紀律。引進人員應(yīng)提供真實準確的證件材料,并對提供材料的真實性負法律責任。對弄虛作假、欺騙組織者,經(jīng)查實,取消其考試和聘用資格,并追究領(lǐng)導和直接辦理者的責任。
附:江北區(qū)2013年引進教師和校醫(yī)崗位需求表
(本簡章由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋)
江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2013年5月6日
2013年引進教師和校醫(yī)崗位需求表
序號 |
學校 |
學科 |
崗位總數(shù) |
1 |
重慶市第18中學校 |
初中化學、住校校醫(yī)各1名 |
2 |
2 |
重慶市徐悲鴻中學校 |
初中政治1名 |
1 |
3 |
重慶市第14中學 |
初中語文1名 |
1 |
4 |
重慶市女子職業(yè)高級中學 |
中學舞蹈、計算機各1名 |
2 |
5 |
江北區(qū)華新小學校 |
小學數(shù)學1名 |
1 |
6 |
江北區(qū)新村小學校 |
小學語文、音樂各1名 |
2 |
7 |
江北區(qū)蜀都小學校 |
小學語文1名 |
1 |
8 |
江北區(qū)洋河花園實驗小學校 |
小學語文1名 |
1 |
9 |
江北區(qū)建北小學校 |
小學英語1名 |
1 |
10 |
江北區(qū)玉帶山小學校 |
小學語文1名 |
1 |
11 |
江北區(qū)華渝實驗學校 |
初中數(shù)學1名 |
1 |
12 |
江北區(qū)培新小學校 |
小學體育1名 |
1 |
13 |
江北區(qū)頭塘小學 |
小學語文1名 |
1 |
14 |
江北區(qū)新村幼兒園 |
學前教育2名 |
2 |
|
合計 |
|
18 |
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