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2013年貴州省六盤水市六枝特區(qū)第七中學教師招聘簡章

時間:2013-5-27 9:51:37 點擊:

貴州省六枝特區(qū)第七中學招聘教師簡章

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則在特區(qū)考試聘用領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行,采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘教師40名。

三、招聘對象及條件

㈠對象:

1、六盤水市戶籍或生源地的應(yīng)往屆全日制普通高等、中等專業(yè)學校畢業(yè)生或其他符合報考職位條件人員;

2、六盤水市外戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

㈡條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有良好的公民道德;

2、品行端正,無違法違紀行為,具有擬報考職位所需的其它資格條件;

3、身體健康,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

4、年齡在35周歲及以下(1978年5月1日后出生);

詳細條件標準由六枝特區(qū)考試聘用領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

㈢以下人員不得報考

1、服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2013年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、不符合招考職位所需資格條件的;

9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

㈠報名

1、報名時間:2013年5月30日-6月2日(報考六枝特區(qū)第七中學的外地考生可郵寄報名,在6月2日前考生把相關(guān)證件原件和復印件以及100元報名費寄至貴州省六枝特區(qū)教育局宋永會老師收即可)

2、報名地點:六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學校新校區(qū)(加油站斜對面)

3、報名要求:按照公布的招考條件和要求,報考人員須提供畢業(yè)證、教師資格證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復印件,在職人員還須持所在單位和主管部門黨委(黨組)同意報考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表進行報名(截止2013年7月30日前未能提交招聘職位所需學歷、學位證書到六枝特區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股進行審核的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格)?忌鶕(jù)所報職位,按要求填寫《報名表》。《報名表》由考生在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:WWW.liuzhi.gov.cn)下載填寫,統(tǒng)一用A4紙打印,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由考生自負,特別標注項目失實的,按弄虛作假處理,取消報名資格。報名時每人交報名費100元(不含資料費)和近期同底免冠白底1寸照片5張。每名報考人員只能報考一個職位。

㈡資格審查

資格審查按照《招聘簡章》和報考職位要求,根據(jù)考生提供的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復印件,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報考人員,由負責資格審查部門的負責人員簽署意見,并加蓋公章方可報名。每一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消,職位招考計劃取消的,由招聘單位于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)通知考生改報其他職位。

五、筆試

筆試為閉卷考試。按百分制計分,占總成績60%。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《教育教學基礎(chǔ)知識》。

筆試由特區(qū)考試聘用辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。所有考試科目均不指定參考書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

筆試時間和地點見《筆試準考證》,報考人員持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費收據(jù)到特區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。發(fā)放時間:2013年6月8日上午9點--下午5點。

考生須同時持本人有效《居民身份證》(無《居民身份證》的考生須持戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試科目未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試

參加面試人員依據(jù)同一職位筆試成績從高到低,按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例以內(nèi)(含1:3)確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。職位招聘計劃數(shù)與入圍面試考生人數(shù)達不到1:3比例最后1名或2名的考生,其面試成績須達到本考場面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié),面試成績按百分制計分,占總成績40%。面試方式、時間和地點另行通知。

未參加面試的考生取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試相同的進行加試,加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),具體時間及方式由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導小組決定。

七、體檢

體檢標準參照貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低按1:1確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑議的,在貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象,考察政審工作由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署,由招聘單位具體負責實施。考察政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,提交的信息和資料是否真實、準確。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。

擬聘用人員應(yīng)出具所在地計生部門出具的計劃生育證明材料、戶籍所在地或常住地公安機關(guān)出具的相關(guān)政審材料。

考察政審不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該空缺職位不再進行遞補。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員。由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導小組辦公室在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:WWW.liuzhi.gov.cn)等有關(guān)媒體進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,由人事部門行文聘用,招聘單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù),按規(guī)定享受有關(guān)待遇,并由招聘單位進行崗前培訓。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,由招聘單位辦理正式聘用手續(xù),否則,取消其聘用資格。招聘人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流,聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對違紀的工作人員給予紀律處分。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊、代考、代檢等嚴重違反聘用紀律行為的,五年內(nèi)不得參加特區(qū)組織的報名考試。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話:18685880708聯(lián)系人:宋永會

注:其它詳細情況請登錄六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.liuzhi.gov.cn了解。

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