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天津市南開中學(xué)2013年教師招聘實(shí)施方案(2)

時(shí)間:2013-5-30 20:56:03 點(diǎn)擊:

2、資格初審

時(shí)間:2013年6月18日

地點(diǎn):天津市南開區(qū)南開四馬路22號(hào)南開中學(xué)院內(nèi)

具體安排詳見當(dāng)時(shí)學(xué)校的通告。

應(yīng)聘人員請攜帶:

①身份證(原件)

②學(xué)歷證件

③所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括:政治面目,最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)

④個(gè)人簡歷

⑤教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單)

以上材料校方只驗(yàn)不留。

3、通過初審的人員,由校方現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)考試(2013年6月)

1、筆試:

①應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí),總分為100分,筆試內(nèi)容不指定參考用書。

②具有博士學(xué)位人員資格初審合格后,不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試程序。

③未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

2、資格原件審核:根據(jù)成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:

①身份證(原件);

②個(gè)人簡歷;

③個(gè)人簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件;

④教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單);

⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學(xué)校公章);

⑥2013屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括:所學(xué)專業(yè),本人政治面目,最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)。

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格,從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試:

教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段是模擬授課,考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);

第二階段是答辯,考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

面試兩個(gè)階段總分為100分。成績按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績?偝煽兿嗤模缘诙A段面試成績高者排前。

4、計(jì)分:面試結(jié)束后,博士按面試成績計(jì)算總成績,其他人員按照筆試、面試成績5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績。總成績60分為及格線,超過及格線的考生按總成績由高到低排序?偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前。考試成績確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布結(jié)果。

(五)體檢(2013年7月)

根據(jù)考生綜合成績,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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