（一）筆試時間、地點
1.考務工作由羅平縣教育局組織實施。
2.筆試時間：2013年7月18日
上午：9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。
下午：15：00—17：00考《教育學》、《教育心理學》。
3．筆試地點：羅平三中。考生須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
（二）筆試科目設置、分值和參考教材
筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個科目，筆試總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為100分。
1、教育學、教育心理學考試按高中、初中、小學幼教崗位三個層次命題。
2、專業(yè)知識、教法技能按高中、初中、小學幼教三個層次命題。其中高中層次設數(shù)學、英語、生物、政治、歷史、地理、音樂、計算機8個科目；初中層次設語文、數(shù)學、英語、物理、化學、音樂、體育7個科目；小學幼教層次設語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)、計算機、幼教8個科目。教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第二版）為主�！秾I(yè)知識》、《教法技能》考試以市教育局編寫并在《曲靖市教育局網(wǎng)站》公布的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
（三）政策性加分
1．按《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）（文件在規(guī)定網(wǎng)站上查閱）規(guī)定，符合加分條件的考生，加分分值及加分有關證明須到有關部門辦理。
2．辦理時限
⑴符合加分條件的考生須在7月15日前到羅平縣教育局人事科提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期責任自負。符合加分條件的人員由羅平縣教育局人事科填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月25日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核。
⑵符合加分條件的考生，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由羅平縣教育局人事科通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。
（四）筆試成績查詢
7月26日，公布筆試成績，考生可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
對筆試成績有疑問的考生于7月27日下午18:00前，向羅平縣教育局人事科書面申請查分。
七、進入面試考生的確定
（一）面試前資格復審
1.擬進入面試考生根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。
2.研究生免筆試崗位所有報名有效人員全部參加面試，若報名有效人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，經(jīng)請示曲靖市人力資源和社會保障局批準實行等額面試。
3.對擬進入面試考生報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核�？忌救隧殠R招聘崗位所需相關證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。
資格復審時間：7月29日
上午：8:30—12：00
下午：14:30—18：00
地點：羅平縣教育局人事科。
3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的考生須在資格復審開始前（7月28日及以前）向羅平縣教育局人事科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的考生，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行；資格復審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
4.考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到省教育主管部門進行學歷認證。資格復審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
5.資格復審結(jié)束后，羅平縣教育局將進入面試考生名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。
6.資格復審合格進入面試的考生，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前（8月6日及以前）向羅平縣教育局人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位可進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行；遞補人員由羅平縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
（二）面試
1.面試按縣人力資源和社會保障局批準的《羅平縣2013年公開招聘教師面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
2.面試時間：2013年8月9日（星期五）。
上午：8:00—12:00。
下午：13:30至面試結(jié)束。
3.面試地點：羅平縣九龍小學。
4.面試方式：面試采用說課方式進行。
5.有關事項
（1）考生不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。
（2）面試成績總分為100分。等額面試的崗位，面試成績必須達到60分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（3）考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。（無政策性加分的考生，政策性加分為0）
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位考生綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）中有關優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識和教法技能成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由羅平縣教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力情況等內(nèi)容進行考核。
（二）體檢
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由羅平縣教育局組織到指定的縣級綜合性醫(yī)院進行體檢，考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由羅平縣教育局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因考生考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。
九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求
（一）羅平縣教育局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核報市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。
（二）公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，一律實行按分擇崗，即按綜合成績由高分到低分順序，依次按高中、初中、小學幼兒園層次及招聘學校崗位選擇其中一個教學崗位（具體教學崗位詳見附件二、附件三），完備擇崗手續(xù)后。由羅平縣教育局提出擬錄（聘）用意見，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核報送市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的考生，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向羅平縣教育局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，并報縣人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于考生自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再遞補。
（四）招聘學校須與新招聘教師簽訂事業(yè)單位聘用合同。新招聘教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。