2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試
最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息  長沙教師  南京教師  教師考試大綱  教師資格大綱
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州教師招聘網(wǎng) >> 安順教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

貴州省安順市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2013年教師招聘簡章(2)

時間:2013-6-13 13:16:20 點擊:

2、面試。報考C類崗位招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分進入面試;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”及以上,方可進入面試。筆試末位成績相同者同時進入面試?忌鷳{有效《居民身份證》和《準考證》參加面試,測試地點和時間在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。

試教和面試滿分100分,60分及以上為合格,報考人員試教和面試成績不合格的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。進入試教、面試崗位達不到1:3比例的,考生試教和面試成績須達到當日本考場實考考生試教和面試成績平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。

報考人員考試科目不完整的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)成績計算

報考A類、B類崗位考生總成績按筆試成績40%、試教成績60%計算; C類崗位考生總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算。筆試成績、試教成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

1、根據(jù)報考本崗位的考生總成績,由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不再依次進行遞補。

2、同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以試教、面試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。

體檢時間和地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象,放棄考察或考察不合格的,不再進行遞補。

考察工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學習表現(xiàn)、工作實績、缺點和不足?疾熘饕袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進入聘用程序。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、有政治、經(jīng)濟和其它問題;

5、組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者;

6、報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的;

7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

8、經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在安順市人民政府網(wǎng)和安順市教育信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。

公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員,由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,報市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習)期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,并報市人力資源和社會保障局備案。

十、紀律和監(jiān)督

招聘工作由市紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

在招考聘用工作中,堅持公開、公平、公正的原則,嚴守紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序、嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對違紀考生取消聘用資格,對違紀相關(guān)工作人員給予紀律處分。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

十二、在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自行負責。

十三、本次招聘工作未盡事宜,由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

舉報監(jiān)督電話:市教育局監(jiān)察室           0853—3355121

招聘咨詢電話:安順市人才市場           0853—3525070

安順市教育局人事科       0853—3223428

安順電大                 0853—3223431

安順市第一高級中學       0853—3253341

安順市第二高級中學       0853—3222003

安順市民族中學           0853—3462655

安順市實驗學校           0853—2235300

安順市第一幼兒園         0853—3252022

安順市第二幼兒園         0853—3222509

附:1、安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

    2、安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表.rar(報名考生自行下載報名表,并用A4紙打印,本人到報名現(xiàn)場簽字確認)

市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年6月9日

教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿教師招聘考試說課稿匯總

教師教案:教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱:教師招聘考試大綱

 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2013 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)