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貴州省安順市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2013年教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-6-13 13:16:20 點(diǎn)擊:

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和中央組織部、國(guó)家人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名。為確保招聘工作的順利完成,制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘單位及崗位

2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員47名(教師崗位41名、教研員崗位2名、工勤人員4名)。招聘崗位分:A類為專業(yè)技術(shù)人員教師崗位;B類為專業(yè)技術(shù)人員教研員崗位;C類為工勤人員崗位。

1301、市第一高級(jí)中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員8名;

1302、市第二高級(jí)中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員13名;

1303、市民族中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名;

1304、市實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3名;

1305、市教育科學(xué)研究所擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名;

1306、市第一幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,工勤人員2名;

1307、市第二幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,工勤人員2名;

1308、安順電大擬招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象:應(yīng)往屆?萍耙陨袭厴I(yè)生(工勤崗位招聘中專及以上畢業(yè)生),各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)。

(二)報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,有良好的品行;

2、年齡在18周歲以上(1995年6月1日及以前出生)至35周歲以下(1977年6月1日及以后出生)。各招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》;

3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和教師資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他報(bào)考條件。

2010年以來(lái)已簽約的特崗教師不能報(bào)考。

五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,具體報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件二),填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件一份,同時(shí)交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。在職教師須提供所在單位及教育主管部門同意報(bào)考證明。凡弄虛作假的,不誠(chéng)信,經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本批次不設(shè)開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,A類崗位(教師崗位)、B類崗位(教研員崗位)按1:3比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)入試教環(huán)節(jié);C類崗位(工勤崗位)按1:3比例從筆試高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。本次考生筆試成績(jī)進(jìn)入試教和面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,計(jì)算方式為:本批次實(shí)際招聘開(kāi)考崗位數(shù)×進(jìn)入面試比例倍數(shù)〈1:3〉劃定最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、試教、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé),對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

對(duì)通過(guò)資格初審的人員,其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日。

3、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按每人90元繳納報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間: 2013年6月17日至6月19日,上午9:00-下午16:00報(bào)名地點(diǎn):安順市人才市場(chǎng)(中華東路市公路管理局對(duì)面)

考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名票據(jù)于2013年6月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢,由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、考試

考試分筆試、試教和面試,筆試由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,試教和面試由招聘主管部門組織各用人單位實(shí)施。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,考試科目:公共知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)及教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)),滿分100分。

筆試時(shí)間: 2013年6月25日(星期二)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)試教和面試

試教和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。

1、試教。報(bào)考A類、B類崗位招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入試教;招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上,方可進(jìn)入試教。筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入試教。試教主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等?忌鷳{有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加試教。

其中,報(bào)考安順電大崗位的考生,試教方式為專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行;進(jìn)入專業(yè)測(cè)試達(dá)不到1:3比例,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本崗位實(shí)考考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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