吉林省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
特設(shè)崗位教師招聘辦法
各市（州）、有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局，人力資源和社會保障局，各有關(guān)普通高等學(xué)校：
為繼續(xù)推進(jìn)我省2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施工作，按照《吉林省2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》（以下簡稱“特崗計劃”）要求，制定我省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師（以下簡稱“特崗教師”）招聘辦法。
一、招聘人數(shù)與招聘地區(qū)
2013年，全省共計47個縣（市、區(qū)）實施“特崗計劃”，計劃招聘特崗教師2955人。其中，國家“特崗計劃”1456人，省級“特崗計劃”1499人（以下簡稱“國家計劃”和“省級計劃”）。
共計15個縣（市、區(qū)）完全實施“國家計劃”，包括大安市、洮南市、撫松縣、臨江市、白山市渾江區(qū)、白山市江源區(qū)、伊通滿族自治縣、集安市、輝南縣、扶余市、永吉縣、舒蘭市、農(nóng)安縣、琿春市、敦化市。
共計23個縣（市、區(qū)）完全實施“省級計劃”，包括德惠市、九臺市、榆樹市、長春市雙陽區(qū)、蛟河市、磐石市、樺甸市、梨樹縣、雙遼市、四平市遼河農(nóng)墾管理區(qū)、四平市鐵東區(qū)、四平市鐵西區(qū)、公主嶺市、柳河縣、梅河口市、通化縣、白城市洮北區(qū)、東豐縣、東遼縣、長嶺縣、乾安縣、松原市寧江區(qū)、松原市哈達(dá)山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
另有9個縣（市、區(qū)）同步實施“國家計劃”和“省級計劃”，包括長白縣、安圖縣、龍井市、和龍市、汪清縣、圖們市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、前郭縣。
根據(jù)教育部工作要求，“特崗計劃”與“碩師計劃”結(jié)合進(jìn)行，全省有13個設(shè)崗縣（市、區(qū)）與符合申報2012年“碩師計劃”的應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準(zhǔn)取得碩師資格，需占用73個“特崗計劃”指標(biāo)，不參加特崗教師考試，實際公布崗位2882個。
二、招聘對象與報名條件
招聘對象以師范類專業(yè)為主，非師范類專業(yè)為輔；以全日制本科畢業(yè)生為主，專科畢業(yè)生為輔(不含非師范類的�？飘厴I(yè)生)；以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，往屆畢業(yè)生為輔。已招聘的在崗特崗教師不能報考。具體要求如下：
（一）招聘對象
1．高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科及其以上畢業(yè)生。
2．師范分院（初等教育專業(yè)）和其他全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。
3．取得教師資格、具有半年以上教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、截至2013年9月1日年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，少數(shù)民族語言文字教學(xué)專業(yè)往屆全日制師范類�？飘厴I(yè)生（僅限于申報使用少數(shù)民族語言文字教學(xué)的“省級計劃”崗位）。
4．參加過“三支一扶計劃”等支援農(nóng)村項目，有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
5．延邊大學(xué)、北華大學(xué)和吉林師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中，取得國家“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”資格的人選。
（二）報名條件
報名者應(yīng)同時具備以下條件：
1．思想品德條件。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。
2．學(xué)歷條件。申報初中教師崗位人員，其學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度（含同類應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；申報小學(xué)教師崗位人員，學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�？疲ê踔衅瘘c五年制初等教育�？疲┊厴I(yè)及其以上程度；申報使用少數(shù)民族語言文字教學(xué)的“省級計劃”崗位，學(xué)歷可以放寬到對應(yīng)專業(yè)的全日制往屆師范類�？飘厴I(yè)生。同等條件下，優(yōu)先錄用本科及其以上學(xué)歷人員。
申報人員所學(xué)專業(yè)要求與報考崗位學(xué)科對口或相近, 其中往屆畢業(yè)生須具備與申報崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格。
3．普通話水平。申報人員的普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，少數(shù)民族教師達(dá)到三級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測試等級證書》。
4．身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5．教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運用教育教學(xué)基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
三、招聘程序
特崗教師實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會保障廳共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照下列程序進(jìn)行：
（1）公布需求。由省教育廳匯總各地需求，通過吉林省教育信息網(wǎng)(http://www.jledu.gov.cn)、省內(nèi)其他主流媒體和教育部“特崗計劃”網(wǎng)站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會公布各設(shè)崗縣（市、區(qū)）招聘“特崗計劃”教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求。
（2）報名審查。應(yīng)聘者首先通過“吉林省教育信息網(wǎng)”報名，然后持相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名，由有關(guān)部門對申報人員進(jìn)行資格審查。
（3）考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。面試由市（州）統(tǒng)一組織，設(shè)崗縣（市、區(qū)）參與實施。
（4）體檢。市（州）統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢。在體檢項目上，各地要按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于切實貫徹就業(yè)體檢中乙肝項目檢測規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2011〕25號)相關(guān)要求執(zhí)行。
（5）考核。設(shè)崗縣對擬聘人員過去學(xué)習(xí)和工作的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是品行方面，進(jìn)行考察核實。
（6）確定人選。考察合格人員由市（州）匯總報省教育廳，由省實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人員名單同時在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計劃”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（7）崗前培訓(xùn)。省教育廳組織崗前集中培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法，以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。
（8）教師資格認(rèn)定。由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員免費進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。
（9）簽訂合同。擬聘人員與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的聘任合同，省對用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件作出總體規(guī)定，具體條款由設(shè)崗縣（市、區(qū)）自行確定。
（10）上崗任教。設(shè)崗縣（市、區(qū)）安排特崗教師到設(shè)置“特設(shè)崗位”的農(nóng)村學(xué)校任教。
四、工作日程安排
（一）報名工作
1．網(wǎng)上報名時間：6月11日—20日，應(yīng)聘人員在吉林省教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名成功后系統(tǒng)自動生成標(biāo)準(zhǔn)格式的《吉林省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》（以下簡稱《報名表》），應(yīng)聘人員需自行打印備用。
2．現(xiàn)場報名時間、地點：6月16日—20日，省內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報名；6月21日—25日，外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設(shè)崗縣（市、區(qū)）所在的市（州）特崗辦公室報名，市（州）特崗辦公室設(shè)在教育局。
3．報名方式：所有申請人員必須本人到場，省內(nèi)、外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生提交打印的《報名表》一式三份，攜帶戶口本（戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)校出具的可畢業(yè)證明）、普通話證等證件；高校往屆畢業(yè)生除提交以上材料外，還須持有教師資格證等證件。申請人如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關(guān)證明材料，以上所有材料需提供原件。
�。ǘ┵Y格審查
各高校就業(yè)管理部門在組織本校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場報名的同時，對其進(jìn)行資格審查，按要求填寫《報名表》中有關(guān)審核項目。各高校要在6月23日前，根據(jù)學(xué)生填報志愿將《吉林省2013年農(nóng)村教師特崗計劃報名信息匯總表（省內(nèi)高校）》（吉林省教育信息網(wǎng)下載）、《報名表》及加分證明的復(fù)印件等書面材料分類匯總后送各市（州）特崗辦公室；市（州）特崗辦公室對外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，填寫《報名表》中有關(guān)審核項目。資格審查工作要由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行簽字、蓋章等規(guī)定手續(xù)，核實申請人是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對象和條件要求，尤其要嚴(yán)格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。
6月30日前，市（州）特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報名信息系統(tǒng)中對所有通過資格審查人員作出確認(rèn)，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息，申請人登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢資格審查情況；
7月6后，通過資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試考核
1．考試方式
考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷；統(tǒng)一考試時間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學(xué)科基本素養(yǎng)。面試由各市（州）教育局、人社局組織，設(shè)崗縣（市、區(qū)）參與，依據(jù)省對面試工作的指導(dǎo)性意見，自主命題、自主評價。面試主要考察應(yīng)聘人員的教師素質(zhì)和教學(xué)基本能力�？忌剿陥蟮脑O(shè)崗縣（市、區(qū)）所在市（州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試。
2．考試時間
全省統(tǒng)一筆試于7月15日上午9：00—11：00進(jìn)行；面試于7月25—27進(jìn)行，具體時間和地點由各市(州)確定。
3．筆試加分政策：
（1）少數(shù)民族考生加2分；
（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生、在學(xué)期間獲省級及以上“三好學(xué)生”（含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團(tuán)員，下同）加5分，校級“三好學(xué)生”加2分；
（3）報考原籍所在縣所設(shè)崗位的，加10分；
（4）參加大學(xué)生“三支一扶”計劃等支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、抗洪搶險及支援地震災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者，加10分；
（5）家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生加2分（參照省政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》（吉政發(fā)[2009]8號），家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生主要包括:省內(nèi)高校吉林籍和省外高校吉林籍畢業(yè)生返回吉林尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生）。
同時具備以上幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
（四）錄取工作
1．特崗教師招聘考試滿分為180分。其中筆試成績滿分為120分，筆試成績作為初選的依據(jù)，篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分，應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據(jù)。
2．7月23日，省統(tǒng)一將考生筆試成績錄入報名系統(tǒng)，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢筆試成績，同時各市（州）填寫《報名表》中筆試成績項目。省根據(jù)筆試成績和考生志愿，劃定參加面試人員分?jǐn)?shù)線，按照從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例，確定參加面試人選并將名單分送各市（州）。7月24日，市（州）向省提交面試工作安排，省將各市（州）參加面試人員名單和面試工作安排匯總后在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
面試結(jié)束后，7月28日，各市（州）將考生面試成績錄入報名系統(tǒng)，填寫《報名表》中面試成績項目，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢面試成績。
3．各市（州）根據(jù)筆試、面試總成績，按設(shè)崗計劃1：1的比例依次分類擬錄取，確定參加體檢的人選。人選確定后，市（州）在系統(tǒng)中對參加體檢的人員進(jìn)行確認(rèn)，并于7月29日前將確定的參加體檢人員名單和體檢工作安排報省特崗辦公室。7月30日，省將各市（州）體檢人員名單和體檢工作安排匯總后在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。體檢于7月31—8月1進(jìn)行，具體時間由各市（州）確定。對體檢不合格或因故出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。
體檢結(jié)束后，市（州）特崗辦填寫《報名表》中體檢結(jié)果項目，將體檢合格的擬聘人員名單和《報名表》分送各設(shè)崗縣（市、區(qū)），設(shè)崗縣（市、區(qū)）提出錄取意見，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。
4．8月2日，市（州）將本地區(qū)擬聘人員名單報送省教育廳。擬聘人員名單自3日起在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計劃”網(wǎng)站上同時進(jìn)行公示，公示期5天。
（五）崗前培訓(xùn)
公示期后，8月11-18日，錄取的特崗教師參加省統(tǒng)一組織的為期一周的崗前培訓(xùn)。
（六）簽訂合同和上崗任教
8月24日前，特崗教師按規(guī)定時間到設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報到，簽訂聘用合同。設(shè)崗縣（市、區(qū)）組織歡迎儀式，做好特崗教師的生活安置等工作，安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教，縣級教育行政部門免費為尚未取得教師資格的錄取人員認(rèn)定相應(yīng)教師資格，統(tǒng)一發(fā)放教師資格證書。
五、具體要求
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘辦法和相關(guān)說明，在使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)時要按照提示進(jìn)行，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報考資格，3年內(nèi)不允許報考特崗教師，所造成的損失和后果由本人承擔(dān)。
各單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作的有關(guān)規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。如有違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將對單位進(jìn)行通報批評，并對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各地、各高等學(xué)校要從全局出發(fā)，按照文件要求的工作流程和時間完成工作任務(wù)，加強溝通，互相配合，及時解決工作中遇到的困難和問題，確保招聘工作順利開展。
附件：附件1：吉林省2013年“特崗計劃”崗位設(shè)置表.rar
附件2：吉林省2013年“特崗計劃”招聘報名表（樣表).rar
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